Certaines dispositions de la loi du 5 mars 2014 sont soumises à délais, comme l'entrée en vigueur du compte personnel de formation au 1er janvier 2015 ou l'établissement de la base de données unique d'information à destination des instances représentatives du personnel (dans les entreprises fixée au 15 juin 2014 pour celles de plus de […]

“Environ 9 % de la population active travaille dans l'automobile ou un secteur proche et il n'y a aujourd'hui aucun salon spécifique dédié à l'emploi", assure Bertrand Ricq, directeur d'Autorecrute.com, filiale emploi du groupe Argus. D'où sa satisfaction d'être l'organisateur de la première édition du Salon de l'emploi automobile, qui se tenait le 11 mars […]

Chaque année, les entreprises remplissent une déclaration pour informer l'administration fiscale du respect de leur obligation de financer la formation. C'est la 24-83. Cette année, la nouvelle loi sur la formation professionnelle semble l'avoir vidée de son sens. Qu'en est-il réellement ? Décryptage. La loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle a-t-elle signé […]

Doit-on s'inspirer du modèle d'apprentissage allemand ? Est-il vraiment transposable en France ? Des questions qui ont animé le colloque de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) à Dijon mardi 18 mars. Si l'enjeu de l'après-midi tournait autour de la place des jeunes dans l'entreprise, impossible de ne pas évoquer le problème de l'apprentissage, dont […]

L'exportation de la formation répond à des contraintes spécifiques. L'accompagnement est essentiel, avec la formation de formateurs, la prise en compte du contexte culturel. La question est d'importance pour les entreprises françaises. Les travaux en cours sur la “classification européenne des aptitudes, compétences, qualifications et professions" leur faciliteront-ils la tâche ? Notre formation s'exporte, mais […]

“Travail sur la qualité de l'offre, l'évaluation, approche territoriale, où faut-il placer les priorités ?" Ce sont les interrogations de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH). Elle les avait prises pour thème de ses rencontres de Poitiers, à la France Business School, le 18 février dernier. Antoine Foucher, directeur des relations sociales, de […]

Alors que le vieillissement de la population fait apparaître de nouveaux besoins de compétences professionnelles chez les aidants, les entreprises du secteur se positionnent. Vitalliance, spécialisée dans les soins à domicile des personnes âgées, mise sur la formation interne pour mettre à niveau ses auxiliaires de vie, les retenir et améliorer la relation client. En […]

Un cabinet de formation niortais et un autre de Caen sont associés au retour vers un emploi − non salarié − des conseillers du Crédit immobilier de France. 1 200 employés concernés par le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) se sont vu proposer de s'installer à leur compte, via un dispositif qualifié d'“Université du […]

L'insuffisance d'actions en formation peut-elle constituer une violation d'une liberté fondamentale ? C'est ce sur quoi a dû statuer la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 5 mars.

Avec la réforme, de nouveaux enjeux se présentent au Garf − le Groupement des acteurs et responsables de formation −, qui fête ses soixante ans cette an née et entend bien mettre son savoir-faire au service des acteurs de la formation dans un paysage en pleine évolution. Entretien avec Alexis Hluszko, son nouveau président. Influencer, […]