La nouvelle est tombée le 13 juin : ses deux principaux concurrents, Geoffroy Roux de Bézieux et Patrick Bernasconi, se ralliant à lui, Pierre Gattaz sera le prochain président du Medef. Laurence Parisot, élue pour la première fois en juillet 2005, quittera son poste après deux mandats le 3 juillet prochain. Dans la course à […]

Les salariés privés de toute formation professionnelle ont droit à des dommages intérêts. Voilà en substance, ce que vient de rappeler la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 5 juin. Certes, il s’agit là...

Campus, Universités, Univer- Cités, Académies, Instituts, Learning Centers, Learning for Development, Learning Institutes… les dénominations passent, mais les Universités d'entreprise restent. On en compte désormais plus de 4 000 dans le monde (dont 70 associées à des groupes français) et elles participent au développement des orientations stratégiques et politiques des grands groupes. “Le retour aux […]

À la suite de la remise des propositions GPEC du Comité stratégique de la filière ferroviaire [ 1 ]Voir L'Inffo n° 831, p. 12., nous sommes allés à la rencontre d'une entreprise assez peu connue du grand public, mais qui joue un rôle essentiel sur les réseaux ferrés, en France et ailleurs dans le monde […]

Miser sur la mixité dans un registre pourtant traditionnellement réservé aux hommes, c'est le choix de Vinci Énergies France Est : le 8 avril dernier, cinq femmes issues d'horizons différents ont signé un contrat de travail en alternance pour devenir électriciennes. Cinq parcours différents, dans une fourchette d'âge comprise entre 21 et 43 ans.  Déborah, […]

Le congé individuel de formation (CIF) est un droit pour le salarié de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l'employeur, selon une procédure déterminée. S'agissant d'un véritable droit, l'employeur ne peut refuser cette autorisation […]

Intergénérationnel, le contrat de génération permet de constituer des binômes « jeunes et seniors » en vue de favoriser l'insertion professionnelle. Il vise à faciliter l'insertion durable des jeunes dans l'emploi grâce à l'obtention d'un CDI, tout en favorisant l'embauche ou le maintien dans l'emploi de seniors. La mise en place de ce binôme tend […]

Engagée contre les discriminations dans le recrutement depuis 2006, À compétence égale milite pour faire passer son message et pour aider les entreprises, engagées dans la même lutte qu'elle, à utiliser les bons outils. Lors d'une table ronde intitulée  « compétences, discrimination et recrutement : quel rôle peut jouer la formation ? », Sébastien Bompard, le président de l'association, […]

L'organisme paritaire collecteur agréé (Opca) de l'hôtellerie, de la restauration et des loisirs (Fafih) finance une formation de « serveur en restaurant, bar-brasserie » en collaboration avec Pôle emploi. Elle se fera au Gréta sud-Aveyron dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE). La préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC) a pour objectif de mettre en […]

C'est la grande ambivalence de la gestion des talents “à la française" : 63 % des entreprises la considèrent “critique" pour leurs performances (particulièrement en situation de crise), mais lorsqu'elles sont interrogées [ 1 ]Selon une enquête Féfaur-ANDRH menée en janvier auprès de 300 entreprises françaises, tous secteurs d'activité confondus. sur le temps qu'elles y […]