Pourquoi les entreprises choisissent-elles de financer l’emploi et l’insertion professionnelle ? Exemple de deux fondations tournées – comme le leur prescrit la loi – vers une “œuvre d’intérêt général”.

Ce partenariat, a-t-on appris le 16 octobre, est conclu entre Ina Expert et l'Université France Télévisions. Le rapprochement prévoit la sélection d'offres de formation d'Ina Expert dans le catalogue de France Télévisions. De trois à cinq stages par an seront ainsi accessibles aux salariés du groupe et valorisés dans l'offre proposée par ailleurs par l'Université France […]

Guillaume Pépy, président de la SNCF, a annoncé le 21 septembre dernier le recrutement de 500 jeunes dans le cadre des emplois d'avenir. Il a précisé que ces emplois étaient ouverts aux jeunes non qualifiés sur quatre activités de l'entreprise : la médiation, l'entretien des abords de voies, l'accueil des touristes et le numérique. Par ailleurs, […]

L'enseigne a signé le 25 septembre un accord-cadre avec Pôle emploi destiné à renforcer leur coopération en matière d'aide au retour à l'emploi des chômeurs. L'enseigne avait dès 2011 annoncé qu'elle recruterait 3 000 emplois par an sur trois ans, en collaboration avec les antennes régionales de Pôle emploi. Constatant que les relations entre les […]

Dans le cadre d'une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le groupe toulousain Sogeti High Tech (concepteur et développeur de logiciels ou de systèmes informatiques pour l'aéronautique) a lancé, début septembre, une première promotion de formation d'ingénieurs en mécanique des structures aéronautiques. Une initiative développée en partenariat avec le Conservatoire national des […]

“Au stade où nous en sommes, nous avons quelques certitudes et beaucoup de questions", a observé Franck Morel, avocat associé du cabinet Barthélémy avocats, au sujet du contrat de génération, qui a fait l'objet d'une table ronde lors du 24e Congrès HR, le 3 octobre. Le gouvernement a annoncé un projet de loi pour décembre […]

“Nos managers sont sous pression : la nécessité de faire du « cash » génère un stress important. Pour cette raison, ils ont tendance à oublier qu'ils jouent un rôle clé dans la gestion de leur équipe." C'est par ces mots que Thierry Smagghe, directeur des ressources humaines de Spie [ 1 ]Entreprise de services en génie électrique, […]

Pôle emploi expose les modalités de demande de l'aide et donne un exemple de calcul. L'instruction expose également le rôle de Pôle emploi ; notamment, les vérifications de rigueur concernant les informations transmises par l'entreprise ainsi que leur contrôle et les modalités de recours contre ses décisions. Instruction n°2012-136 du 19 septembre 2012 (BOPE n°2012-97) […]

971 : c'est le nombre de salariés du groupe Doux qui seront licenciés. Les négociations sur le PSE (plan de sauvegarde de l'emploi) ont débuté le 13 septembre avec la première réunion du comité central d'entreprise (CCE), trois jours après la validation, par le Tribunal de commerce de Quimper, des offres de reprise partielle de cinq […]