C'est la grande ambivalence de la gestion des talents “à la française" : 63 % des entreprises la considèrent “critique" pour leurs performances (particulièrement en situation de crise), mais lorsqu'elles sont interrogées [ 1 ]Selon une enquête Féfaur-ANDRH menée en janvier auprès de 300 entreprises françaises, tous secteurs d'activité confondus. sur le temps qu'elles y […]

Le groupe international de haute technologie, équipementier dans les domaines de l'aéronautique et de l'espace, de la défense et de la sécurité, vient de signer un accord pour le recrutement et la formation des jeunes, applicable dans sa cinquantaine de sociétés réparties dans 13 pays européens. En France, il le sera dans le cadre du […]

Miser sur la mixité dans un registre pourtant traditionnellement réservé aux hommes, c'est le choix de Vinci Énergies France Est : le 8 avril dernier, cinq femmes issues d'horizons différents ont signé un contrat de travail en alternance pour devenir électriciennes. Cinq parcours différents, dans une fourchette d'âge comprise entre 21 et 43 ans. Déborah, […]

C'est bien une “révolution culturelle" qu'a entamée, en 2011, la direction française du groupe Volkswagen [ 1 ]En France, le réseau Volkswagen (et ses filiales) représente près de 850 concessions, succursales et garages agréés, pour 10 000 stagiaires potentiels. dans sa politique interne de formation. Jusqu'alors, le géant automobile allemand formait 94 % de ses […]

De l'Ani signé en janvier à la négociation annoncée d'ici à la fin de l'année, en passant par l'acte III de la décentralisation, le départ de Thierry Repentin et les bouleversements de leadership chez les partenaires sociaux, 2013, qui s'annonçait riche pour la formation professionnelle, tient pour le moment ses promesses. Pierre Ferracci, président du […]

Lors de la 25e édition du Congrès HR (ressources humaines) qui s'est déroulé les 10 et 11 avril, une table ronde a rassemblé trois DRH d'entreprises basées en France. Lesquelles ont confronté leurs expériences concernant la formation interne des managers intermédiaires. La tendance des entreprises était, jusqu'à présent, de concentrer les efforts de formation sur […]

150 restaurants McDonald's ont ouvert leurs portes le 16 avril, pour présenter les cinq grands métiers qu'ils proposent : “équipier" (poste en cuisine, à la caisse ou en salle), barista (préparation des cafés et desserts et accueil), formateur, manager (superviseur) et directeur (gestionnaire du restaurant). “C'est avec beaucoup de fierté que nous ouvrons les portes […]

Le recyclage est en pleine mutation. C'est le message passé lors des troisièmes Assises sur l'organisation professionnelle organisées par le Centre d'études des directeurs d'associations professionnelles (Cedap) lors d'une table ronde intitulée « Stratégies gagnantes des organisations professionnelles ». Hélène Van Waes, chargée des relations sociales de la Fédération des entreprises de recyclage (Federec) [ 1 ]Groupement […]

Avec ses 260 kilomètres de voies ferrées à construire et ses 3,3 milliards d'euros de budget, le chantier de la ligne à grande vitesse (LGV) Bretagne-Pays de Loire1 constitue l'un des plus grands chantiers d'Europe à l'heure actuelle. Un projet qui s'inscrit dans la série de grands travaux visant à développer le réseau ferroviaire national […]

André Thinières, chargé des questions de formation professionnelle et du management des compétences à la Fédération des industries ferroviaires (voir encadré), a piloté le groupe de travail “GPEC CS2F" (Comité stratégique de la filière ferroviaire) consacré à la “Formation et l'image du ferroviaire", dont les recommandations ont été présentées le 27 mars dernier, dans le […]