L’Association française des managers de la diversité (AFMD) organisait en septembre les “Premières passerelles vers l’emploi durable” en collaboration avec la mairie de Paris. Plus de 200 postes ont été proposés dans des secteurs en tension et dans le cadre de clauses d’insertion.

Huit chantiers et quatre priorités, pour remédier à la situation sociale dégradée que connaît actuellement le groupe La Poste. La commission dite “du grand dialogue", présidée par Jean Kaspar et créée au sein de l'entreprise fin mars par la direction, a en effet rendu son texte le 12 septembre dernier, après cinq mois de travaux. […]

C'est à Versailles que s'est tenue, les 30 et 31 août, la seizième Université des Chambres de commerce et d'industrie, en présence, notamment, de trois ministres du gouvernement Ayrault (Fleur Pellerin pour l'Économie numérique et les PME, Sylvia Pinel pour l'Artisanat, le Commerce et le Tourisme, et Thierry Repentin en charge de la Formation professionnelle et […]

Après Doux, Fralib, Petroplus ou PSA, c’est au tour de Carrefour d’annoncer que le groupe prévoit de supprimer de 500 à 600 postes au sein de ses sièges. Le nouveau PDG, Georges Plassat, arrivé à la tête du groupe en juin dernier, avait donné le ton lors de son discours aux actionnaires : “Il y a trop de frais généraux.”

La loi pour le développement de l'alternance, la sécurisation des parcours professionnels et le partage de la valeur ajoutée de 2011 (“loi Cherpion") avait induit la possibilité s'ouvrir le contrat d'apprentissage aux intérimaires. Pas étonnant, donc, que dès septembre prochain, Manpower, le géant du travail temporaire, ait prévu de signer ses premiers contrats à ce […]

Opérateur du réseau de transport d'électricité français, RTE a signé avant l'été un nouvel accord sur le handicap avec les partenaires sociaux. Cet accord s'inscrit dans une “dynamique de recrutement" en adéquation avec une politique RH en construction. En effet, l'entreprise, née en 2000 et devenue totalement indépendante en 2005, a dû construire sa politique […]

Si Fralib fait partie des exemples, de plus en plus nombreux, de conflits qui se durcissent et qui durent, d’autres connaissent des sursis, parfois des sauvetages. C’est le cas de Sevelnord, grâce au chômage partiel, ou du groupe Lohr Industrie, grâce au Fonds stratégique d’investissement. Tour d’horizon.

Conclu avec deux fédérations européennes, cet accord, qui s'appliquera à partir du 1er septembre et pour trois ans, définit des règles et des approches communes aux entités du groupe, qui sont présentes dans vingt pays européens. Il porte ainsi sur la démarche et les outils qui doivent permettre d'anticiper les changements, et sur un accompagnement […]

La sixième édition du Trophée des espoirs du management [Organisés à l'initiative de la société CVH conseil. www.lesespoirsdumanagement.com[/footnote]récompensait, le 18 juin dernier, l'entreprise de “logistique solidaire" [Log'ins. Elle a été créée en 2011 grâce au partenariat entre l'association Ares, qui agit pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande exclusion, et […]

Le groupe a annoncé début juillet avoir signé les premiers contrats d'apprentissage du travail temporaire, quelques semaines après la publication du décret d'application du 11 avril 2012 de la loi dite “Cherpion" de juillet 2011. L'intérim pratiquait déjà l'alternance, le Groupe Adecco ayant réalisé en 2011 plus de 40 % des contrats d'alternance de la profession, […]