Entreprises - Page 128 sur 194 - Centre Inffo

Adecco et l'Afpa développent une nouvelle solution pour l'apprentissage en intérim

La loi Cherpion du 28 juillet 2011 a permis aux entreprises de l'intérim de mettre en place des contrats d'apprentissage, à l'instar des contrats de professionnalisation et des périodes de professionnalisation. Adecco n'a pas attendu longtemps pour mettre en pratique, puisque l'entreprise d'intérim a signé un partenariat en novembre avec l'Afpa pour créer les premiers […]

Par Agathe Descamps - Le 01 décembre 2011.

L'entreprise Bruneau primée pour son engagement dans l'apprentissage

Le leader français de la distribution en commerce à distance de mobilier s'est vu remettre fin octobre le prix “CCI Essonne" de l'apprentissage. Et pour cause, l'entreprise a recours à l'alternance depuis une dizaine d'années. “Nous avons rapidement compris l'intérêt que cela représentait pour l'entreprise et pour les jeunes. Ils nous apportent des compétences nouvelles, […]

Par Agathe Descamps - Le 01 décembre 2011.

Fidéliser les talents avec les partenariats grandes écoles : l'exemple d'Alcatel-Lucent

La tendance s'affirme. De plus en plus d'entreprises mettent en place des accords pour que leurs salariés puissent se former au sein d'une grande école telle que Centrale, HEC, l'Edhec, etc. C'est ainsi que Centrale Paris a organisé une rencontre le 8 novembre dernier, afin de partager les bonnes pratiques des entreprises et de démontrer […]

Par Agathe Descamps - Le 01 décembre 2011.

Jean-Luc Vergne : {“Si la formation ne mène pas à l'emploi, elle ne sert à rien !" }

“L'entreprise est le lieu où le stagiaire va mettre en application tout ce qu'il a appris. Si la formation ne mène pas à l'emploi, elle se sert à rien !", a affirmé Jean-Luc Vergne, président de l'Afpa, dans son discours introductif du Forum de la formation professionnelle organisé par Les Échos et l'Afpa, le 9 […]

Par Agathe Descamps - Le 01 décembre 2011.

Adapter la formation aux entreprises : la logique de la “co-construction"

Une fois posés les besoins des entreprises - éventuellement contradictoires -, comment les organismes de formation font-ils pour y répondre ? Question posée lors du premier Forum de la formation professionnelle, organisé par Les Échos et l'Afpa, le 9 novembre à Paris. Pour Philippe Scelin, vice-président de la FFP (Fédération de la formation professionnelle), seule […]

Par Agathe Descamps - Le 01 décembre 2011.

La CGPME lance un numéro vert et une plateforme d'offre d'emplois Contenu protégé

« Afin d'accompagner individuellement les chefs d'entreprise dans leurs problématiques d'emploi, de les inciter à recourir à la formation professionnelle, la CGPME met en place un numéro vert 0800 315 315 et une plateforme d'offres d'emploi». C'est ce qu'indique l'organisation patronale dans un communiqué diffusé mardi 22 novembre 2011. L'entreprise appelante sera directement mise en relation […]

Par Marine Miller - Le 24 novembre 2011.

Quand les agences d'emploi sécurisent les parcours professionnels : l'exemple de SPPOTT en Basse-Normandie Contenu protégé

Face à la crise, tout le monde a dû réagir, l'État, les Régions, les entreprises, et donc les agences d'emploi. En Basse-Normandie, en 2009, on comptait 50 000 demandeurs d'emploi. C'est ainsi qu'à été créé l'expérimentation SPPOTT, (Sécurisation des Parcours Professionnels Organisée pour les Travailleurs Temporaires) qui permet à des personnes en fin de CDD […]

Par Agathe Descamps - Le 24 novembre 2011.

Les entreprises d'insertion adressent une lettre ouverte virulente à la DGEFP Contenu protégé

Laurent Laïk, ne cache pas sa colère. Le président du Comité national des entreprises d'insertion (CNEI) a adressé au Délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle Bertrand Martinot, une lettre ouverte particulièrement virulente. « Alors que l'exclusion et le chômage n'ont de cesse de croître ces derniers mois, écrit-il, votre action se limite […]

Par François Picard - Le 10 novembre 2011.

Les représentants patronaux des pays du G20 recommandent d'encourager les formes de « travail flexibles » Contenu protégé

« Augmenter de toute urgence les efforts visant à favoriser un meilleur fonctionnement des marchés du travail et stimuler la création d'emplois. Les réformes relèvent de la responsabilité nationale, mais il incombe au G20 de mettre en place un suivi régulier avec quelques indicateurs clés à définir en consultation avec les partenaires sociaux. » C'est l'une des […]

Par Marine Miller - Le 04 novembre 2011.

Articulation des CSP avec les cellules de reclassement

Les différents opérateurs du contrat de sécurisation professionnelle que sont Pôle emploi, ses sous-traitants et le cas échéant Transitio, sont tenus d'accompagner les personnes en licenciement pour motif économique ; les cellules de reclassement n'ont donc plus vocation à être financées par l'Etat (les conventions en cours sont menées jusqu'à leur terme normalement). Les services […]

Par Nathalie Blanpain - Le 02 novembre 2011.