L'assureur Aviva propose des entretiens de carrière aux seniors pour définir un plan d'action et de formation Contenu protégé
L'assureur Aviva vient de mettre en place un entretien de carrière proposé aux salariés de plus de 50 ans « afin de définir un plan d'action et de formation », a annoncé la direction du groupe dans un communiqué lundi 16 mars. Ce nouveau dispositif est issu de l'accord du 17 décembre 2008 sur la […]
Par Centre Inffo - Le 17 mars 2009.
