Pas de promotion sociale ni de mobilité professionnelle pour les 57 % de personnes en situation d'illettrisme qui travaillent. Ces salariés ont fait leur chemin en développant des stratégies souvent fort inventives pour contourner les difficultés et les situations auxquelles les confrontait leur inaptitude à la lecture et à l'écriture. « Beaucoup de salariés ont […]

L'assureur Aviva vient de mettre en place un entretien de carrière proposé aux salariés de plus de 50 ans « afin de définir un plan d'action et de formation », a annoncé la direction du groupe dans un communiqué lundi 16 mars. Ce nouveau dispositif est issu de l'accord du 17 décembre 2008 sur la […]

Cofidis, l'entreprise de vente de crédit à la consommation, a parrainé la dernière « promotion » de la Job Academy de Lille. « Entreprise implantée dans le Nord depuis 1982, Cofidis a décidé de s'engager dans la Job Academy de Lille. Avec 10,4 % de chômeurs en 2008 (source Insee), le Nord-Pas-de-Calais est en effet […]

« Le problème de la maîtrise des savoirs fondamentaux avait été repéré depuis plusieurs mois pour certains de nos opérateurs de production. Je butais depuis sur la façon de mettre en œuvre un tel projet au niveau de l'entreprise ne sachant pas comment surmonter la difficulté de parler ouvertement de ce problème », confie Patrick […]

La direction de PSA Peugeot-Citroën a proposé jeudi 12 mars aux syndicats de mettre en œuvre des formations pendant le chômage partiel et d'adapter la modulation pluriannuelle du temps de travail. Selon les syndicats, PSA s'apprête comme Renault à conclure avec l'Etat une convention qui prévoit une allocation publique d'un montant de 5,08 euros par […]

La célèbre entreprise française des systèmes de sécurité et de quincailleries architecturales, Vachette, se dote d'un organisme de formation pour "mieux transmettre et diffuser son savoir-faire aux clients". "Jusqu'à maintenant, nous proposions des actions de formation à destination de nos clients (3 400 personnes formées), sans que les coûts engendrés par celles-ci soient intégrés dans […]

Les cinq organisations syndicales représentées chez SMABTP [ 1 ]Société d'assurances pour les professionnels du bâtiment et des travaux publics. (CFDT, CFTC, CGC, CGT et Unsa) ont signé le 18 décembre un accord de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) pour une durée de trois ans. Par cet accord, elles veulent cadrer le […]

Pôle emploi et l'enseigne ED [ 1 ]Groupe Carrefour. ont signé le 5 mars un accord-cadre national pour faciliter les recrutements et favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi. Les signataires s'engagent à réaliser ensemble un diagnostic des besoins pour anticiper les recrutements et les besoins en formation. ED fera connaître ses métiers et ses offres d'emploi […]