La CGPME Rhône-Alpes a présenté le 11 juillet un DVD d'information sur le droit individuel à la formation. « Compte tenu de l'importance stratégique de la formation aujourd'hui unanimement reconnue, pour gagner la bataille de la compétitivité, et alors que les pouvoirs publics souhaitent renforcer l'efficacité du système français de formation professionnelle continue, ce qui […]

Des nouveautés ont été apportées par un décret du 25 janvier 2007 à l'aide à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) en direction des entreprises. Ce texte a d'ailleurs fait l'objet d'une actualité de notre part le 4 février 2007 (cliquer ici). Or, une omission s'est glissée dans ce décret, concernant les […]

La Fédération française des sociétés d'assurances a annoncé lundi 16 juillet dans un communiqué la signature avec les syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT d'un accord sur la formation professionnelle, intitulé « Anticiper et accompagner le changement par la formation professionnelle tout au long de la vie dans les réseaux commerciaux des sociétés d'assurances ». […]

Schneider Electric et la Fédération européenne de la métallurgie (FEM) ont conclu un accord pour « anticiper les changements », comme l'a précisé l'entreprise dans un communiqué daté du 12 juillet. Elle invoque la nécessité de s'adapter aux évolutions permanentes et sa responsabilité «d'assurer le développement des collaborateurs et de veiller à leur employabilité », […]

En 2005, deux fondateurs d'entreprise sur trois étaient toujours à la tête de leur société créée en 2002, et 92% des emplois créés existaient toujours, selon une étude publiée jeudi 12 juillet par l'Insee. En 2002, 208 000 entrepreneurs ont créé une entreprise en France, et ces entreprises employaient au départ 394 000 personnes. En […]

Le gouvernement avait, par le biais d'une ordonnance du 2 août 2005, décidé que les salariés de moins de 26 ans embauchés à partir du 22 juin 2005 ne seraient plus pris en compte dans le calcul de l'effectif pour l'appréciation des seuils déclenchant certaines obligations prévues par le code du travail. Cette mesure ne […]

Mon premier est divertissant sans être futile, mon second est aussi plaisant qu'instructif, mon troisième est professionnel mais drôle, je suis… le « jeu sérieux », ce drôle d'oxymoron destiné à rassurer conjointement les apprenants, réputés rétifs à l'austérité du savoir, et les enseignants, supposés hostiles à toute forme de plaisir. Confirmant l'essor des pédagogies […]

Plutôt que d'opter pour un plan de sauvergarde de l'emploi, Coca Cola France a entrepris de reconvertir les salariés dont le métier est en perte de vitesse. Une quarantaine de salariés du département Distribution automatique suivent ainsi depuis avril 2007 un programme de formation qui devrait leur permettre d'embrasser la carrière commerciale. L'Afpa Ile-de-France a […]

Le groupe Elior et l'ANPE ont renouvelé le 4 juillet leur partenariat, alors que le groupe de restauration collective s'apprête à recruter 7000 salariés en 2007 et 2008. Un accord qui s'inscrit dans la continuité de celui signé en 2004. Signataire de la Charte de l'apprentissage, Elior se fixe un objectif de 1000 apprentis en […]