L'articulation entre l'accord de branche et l'accord d'entreprise constituera la première brique du grand projet de rénovation sociale que le gouvernement entend mener par ordonnances dès la rentrée. À l'occasion de la première conférence de presse de son mandat, Muriel Pénicaud a présenté mercredi 28 juin le programme d'une redistribution des cartes du champ de la négociation collective.

Muriel Pénicaud souhaite étendre le rôle consultatif du Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop). À l'occasion de sa séance plénière du 27 juin, la ministre a fait savoir qu'elle requérait son assistance sur plusieurs dossiers à l'agenda de la rentrée : réforme de la formation et de l'apprentissage, “plan 15 […]

Le Medef a récemment rendu publics les résultats de l'étude L'impact des transitions verte et numérique sur l'emploi, les besoins de compétences et les besoins de formation. Commandée auprès du cabinet Sémaphores, cette enquête analyse la manière dont les entreprises vivent actuellement les transitions énergétique et numérique. Éclairages et repères Elle révèle notamment que la […]

«Nous avons un a priori. À savoir que du point de vue des compétences, le marché du travail est peu performant. Le niveau de chômage est de 9,5~% en France contre 7,9~% dans l’Union européenne des 28 et 190~000 offres d’emploi étaient non pourvues en 2015. La réponse formation apparaît dès lors comme l’alpha et l’oméga des besoins en compétences~», a déclaré Morad Ben Mezian, responsable projets du département Travail,...

Les administrateurs FO des Opca sociaux (Unifaf, Actalians, ANFH, Uniformation) s'inquiètent du « programme de rénovation du modèle social » présenté par le gouvernement. Ils redoutent notamment une individualisation des dispositifs de formation portée par le Compte personnel de formation qui pourrait, à terme, menacer l'existence des Opca. « Préserver les Opca et le paritarisme ! » […]

L'Agefiph [Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées.[/footnote] vient de publier une nouvelle version de son catalogue. Il recense tous les organismes de formation qu'elle finance et qui respectent les critères qualité de formation attendus (selon les exigences du [décret du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de […]

Dans la grande majorité (68 %), les salariés ayant un niveau V (CAP/BEP) et bénéficiaires d'un congé individuel de formation (Cif) ont l'intention de changer de métier. C'est ce que révèlent les résultats d'une étude du Fongecif Île-de-France (IDF) intitulée « Réussite et situation professionnelle des bénéficiaires d'un Cif faiblement diplômés ». Cette enquête concerne un […]

Calendrier de mise en place Pour la mise en place initiale des commissions paritaires régionales interprofessionnelles, la période de désignation de leurs représentants par les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs ayant obtenu au moins un siège est fixée du lundi 12 juin 2017 à 9 heures 30 au lundi 19 juin […]

L'innovation en formation était à l'honneur, mardi 6 juin, à l'occasion du lancement des Innov'trophées sous l'égide du Copanef [ 1 ]Comité paritaire interprofessionnel de l'emploi et de la formation professionnelle, du FPSPP [ 2 ]Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels. et de Centre Inffo. L'occasion de faire un point sur les activités d'un […]

Saluant le lancement officiel de la sélection des trophées de l'innovation, le président du Copanef [Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation[/footnote], Christian Lajoux, a appelé à « oser, faire bouger les lignes, sortir des cadres » en matière de formation et de paritarisme, mardi 6 juin, dans les locaux nationaux de la fédération française […]