« Clairement la réforme de la formation met l'accent sur la qualification, la requalification, la promotion sociale, la conversion et la certification, au détriment de l'adaptation au poste de travail » a indiqué Jacques Davezies du cabinet Boumendil devant les participants à la conférence organisée par Opcalia à destination des organismes de formation le 7 […]

La loi du 5 mars 2014 a recentré la formation professionnelle sur la qualification, transférant une partie des fonds mutualisés utilisés pour le développement stratégique des entreprises vers les compte personnels de formation de leurs salariés, mobilisables par ces derniers à titre individuel. Une quarantaine de responsables formation en débattaient le 6 novembre, à l'occasion […]

Selon le Décret n° 2014-1311 du 31 octobre 2014 paru au Journal officiel de mardi 4 novembre, le Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation professionnelle (Coparef) sera composé de 20 membres titulaires et de 20 autres suppléants. Que ce soit pour les membres titulaires que pour leurs suppléants, la répartition est la […]

« J'ai la conviction que le groupement d'intérêt public (GIP) Efigip (Carif-Oref Franche -Comté) doit évoluer vers un rôle d'acteur mais aussi constituer une ressource pour les territoires à côté du trio État, agglomérations et Région, pour traiter des enjeux emploi/formation aux côtés des partenaires sociaux ». A l'occasion des 30 ans de l'outil Efigip, organisés le […]

Nouveau grand oral pour François Rebsamen venu, le 28 octobre, présenter la répartition des crédits 2015 de la mission travail – emploi de son ministère aux députés des commissions des Affaires sociales et des Finances de l’Assemblée Nationale alors que les parlementaires ont déjà voté en première lecture, le 21 octobre dernier, le volet "recettes" du projet de loi de finances présenté par le gouvernement.

En juin 2014, Serge Rochet, délégué général de la Fédération nationale des Centres interinstitutionnels des bilans de compétences, voyait dans le conseil en évolution professionnelle une « opportunité historique d'évolution du bilan de compétences » (voir notre article). Quatre mois plus tard et alors que se profile le lancement opérationnel des dispositifs créés par la moi du […]

Parmi les points de la réforme concernant la négociation de branche, ceux qui soulèvent le plus de questionnements de la part des acteurs de la formation demeurent incontestablement ceux liés à la mise en place du compte personnel de formation. Le séminaire organisé par Sémaphores ce mardi 28 octobre aura eu le mérite de formuler […]

Le CPF entrera bien en vigueur début 2015, explique la déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle, Emmanuelle Wargon, dans un entretien accordé au Quotidien de la formation. La DGEFP détaille le calendrier de publication des derniers décrets d'application et répond aux interrogations des acteurs de terrain.

« L'innovation que constitue le CPF ne manquera pas de poser aux négociateurs de branche et d'entreprise des questions stratégiques et juridiques inédites, au nombre desquelles figure la question des abondements  », avertit le juriste consultant Jean-Marie Luttringer dans sa dernière chronique cosignée avec Sébastien Boterdael (Sémaphores) et intitulée “Les ''abondements'' du CPF enjeux de la négociation […]