L'embauche des personnes des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières par les organismes conventionnés au titre d'un atelier ou chantier d'insertion ouvre droit, dans la limite du nombre de postes d'insertion fixé par la convention, à une aide financière. Cette aide comprend un montant socle et un montant modulé, revalorisés chaque […]

L'aide à l'embauche d'un premier salarié s'applique à toute entreprise qui n'a pas eu d'employé depuis au moins 12 mois, et qui recrute un salarié en CDI ou en CDD de plus de 12 mois. Elle s'élève à 4 000 euros sur 2 ans. Elle est versée par l'agence des services et de paiement (ASP) […]

Favoriser l'amélioration et la promotion des démarches de certification qualité. Tel est le leitmotiv du décret d'application de la loi du 5 mars 2014 relatif à la qualité. Dans un dossier spécial, Centre Inffo présente l'intégralité du texte réglementaire et une sélection d'articles du Quotidien de la formation et d'Inffo formation, les publications presse de […]

Création d'une aide à l'embauche dans les très petites entreprises

La loi relative au développement et à la promotion du commerce et de l'artisanat a été modifiée par celle de juin 2014 relative à l'artisanat, au commerce et aux très petites entreprises. En conséquence :  les conditions dans lesquelles les personnes immatriculées au répertoire des métiers peuvent se prévaloir de la qualité d'artisan et d'artisan […]

Ce texte définit les critères que doivent prendre en compte les organismes collecteurs paritaires agréés (Opca), les organismes paritaires agréés pour le congé individuel de formation (Opacif), l'Etat, les Régions, Pôle emploi et le fonds de développement pour l'insertion professionnelle des handicapés (Agefiph), lorsqu'ils financent une action de formation professionnelle continue, pour s'assurer de la […]

La lettre des abonnés n° 3 de mai/juin 2015 est téléchargeable dès à présent .Vous allez sous peu la recevoir par courrier. <media979|icone> Vous y retrouverez vos rubriques habituelles : L'essentiel de l'actualité Point de droit : Le droit de rétractation et le contrat de formation professionnelle L'actualisation des Fiches pratiques

Le système d'information relatif à l'offre de formation professionnelle utilisera désormais un langage de référence commun dénommé “Langage harmonisé d'échange d'informations sur l'offre de formation - LHÉO". Il sera actualisé régulièrement et mis à disposition du public par voie dématérialisée. Ainsi, les organismes de formation qui dispensent des formations au bénéfice de demandeurs d'emploi financées […]

La disposition limitant à 5 ans la période d'activité salariée préalable à l'entrée en stage prise en compte pour la détermination de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle est supprimée. Cette suppression concerne également la rémunération due aux travailleurs handicapés privés d'emploi. Décret n° 2015-753 du 24 juin 2015 (JO du 28.6.15) Voir […]

Les missions des fonds d'assurance formation de non-salariés sont complétées pour les aligner sur celles des Opca : "Le FAF de non salariés définit les services proposés, les priorités, les critères et les conditions de prise en charge des demandes présentées." Décret n° 2015-753 du 24 juin 2015 (JO du 28.6.15) Voir FP 7-18 : […]