La DGEFP vient de publier une circulaire commentant la mise en oeuvre des périodes de mise en situation professionnelle dans laquelle elle précise ces situations de travail et la couverture Accidents du travail-Maladies professionnelles lors de celles-ci. Elle porte sur :  le nombre, la durée, les bénéficiaires et le renouvellement des périodes  l'objet des périodes […]

Ce système a pour but d'assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle des dispositifs légaux et conventionnels d'insertion professionnelle et sociale des jeunes dans le cadre du service public de l'emploi et des politiques publiques d'insertion sociale. Il doit permettre aux missions locales de développer une politique locale d'insertion coordonnée avec les autres et dans […]

Depuis le 5 janvier 2015, tous les actifs peuvent activer leur compte personnel de formation (CPF) sur le site officiel (voir notre article). Ce faisant, ils sont aussi invités à renseigner leur éventuel solde...

La version 2 de la liste nationale interprofessionnelle des formations éligibles au Compte personnel de formation (LNI) devant être présentée au Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop) du 10 février, le Comité paritaire national de l'emploi et de la formation (Copanef) invite, sur le site du Fonds paritaire de […]

Dans le cadre du pacte de compétitivité, le gouvernement acte la relance de l'apprentissage avec un objectif de 500 000 apprentis en 2017 dont environ 6000 dans les métiers de l'animation et du sport. Pour atteindre cet objectif, il est prévu :  d' améliorer la collecte de la taxe d'apprentissage avec notamment un nouvel outil […]

Le projet de loi pour la croissance et l'activité (loi Macron) prévoit que les employeurs pourront s'acquitter de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés selon divers moyens :  passer des contrats de sous-traitance ou de prestations de service avec des entreprises adaptées, des CDTD, des ESAT ou des travailleurs indépendants handicapés (auto-entrepreneur).  accueillir des travailleurs handicapés […]

Faut-il, oui ou non, l'accord préalable de l'employeur pour le départ en formation d'un salarié au titre du compte personnel de formation (CPF) ? Oui en principe, non dans le cadre d'exceptions présentées lors...

Les décrets d'application de la loi portant réforme de la formation professionnelle (n° 2014-288 du 5 mars 2014) ont été publiés depuis le mois d'août 2014 au Journal Officiel. Ce dossier documentaire propose...

A l’occasion du Salon du travail et de la mobilité professionnelle, qui a débuté le 23 janvier à Paris, le cabinet de ressources-humaines Sodie a présenté les résultats d’un sondage, qui précise que 74% des personnes interrogées envisageaient d’utiliser leur CPF.