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GPEC Un cadre “unifié et simplifié"

La circulaire DGEFP 2011-12 du 1er avril 2011 propose de mettre en cohérence “l'ensemble des outils de l'État susceptibles d'appuyer des démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences" (GPEC) en les regroupant dans un cadre commun dénommé “Appui aux mutations économiques" (Ame). Anticiper les difficultés locales de l'emploi et créer des synergies avec des […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 mai 2011.

Conditions d'agrément - Pour les organismes préparant aux titres du ministère de l'Emploi

Les sessions de validation pour obtenir un titre professionnel du ministère du Travail ne peuvent plus (depuis le 18 janvier 2010) être organisées que par des organismes agréés par le préfet de région. La circulaire 2011-13 du 5 avril dernier répond à certaines interrogations et facilite la mise en œuvre de la réforme concernant l'agrément, le contrôle […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 mai 2011.

Opcalia Mayotte “en ordre de marche" pour développer ses actions Contenu protégé

101e département français et 5e département d'outre-mer depuis le 31 mars 2011, l'île de Mayotte s'adapte progressivement aux normes juridiques de la métropole. Si la départementalisation a entraîné certains “passages automatiques" d'un corpus réglementaire à un autre, celui du travail n'est pas, pour l'instant, concerné. Toutefois, les acteurs de la formation professionnelle n'en demeurent pas […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 mai 2011.

Isabelle Legueurlier, de la danse au coaching

“Ma motivation ? Être un élément du développement personnel des autres." “Mes premiers souhaits d'orientation remontent à l'âge de 5 ans et ils étaient mis en place à 6." Autant dire qu'Isabelle Legueurlier n'a pas surchargé de travail les conseillers d'orientation. Comme toutes les petites filles, elle rêvait de devenir danseuse. Classique. Comme très peu […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 mai 2011.

La formation, poumon de la politique RH du groupe Ausy

Dans le cadre de son plan de développement (doubler son chiffre d'affaires et le nombre de ses collaborateurs d'ici la fin 2012), le groupe Ausy entend recruter 1 100 ingénieurs en 2011. “Nous sommes intéressés par tous les profils d'ingénieurs, mis à part ceux qui sont issus des filières pharmacologie et agronomie !", souligne son […]

Par Philippe Grandin - Le 01 mai 2011.

CFDT 500 militants vont être formés aux questions d'organisation du travail

La confédération fait de la qualité de vie au travail son nouveau fer de lance : elle a lancé le 26 avril une opération baptisée “Agir sur le travail", comprenant la formation de 500 militants “ressources" sur les questions sensibles de l'organisation du travail et du management dans les entreprises. La première session de formation est programmée du […]

Par Lydie Colders - Le 01 mai 2011.

Vers des programmes Erasmus et Leonardo da Vinci euro-méditerranéens ?

Portée par les élus socialistes français Françoise Castex et Vincent Peillon, ainsi que par trois autres eurodéputés[ 1 ]Franziska Brantner (Verts, Allemagne), Cristian Dan Preda (PPE, Roumanie) et Ivo Vajgl (ADLE, Slovénie). , une déclaration écrite a été déposée le 7 avril auprès du Parlement européen afin de créer, d'ici à la fin de l'année, […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 mai 2011.

L'“orientation tout au long de la vie", cette inconnue

“Il n'y a pas de formation tout au long de la vie sans orientation tout au long de la vie !", a martelé Philippe Meirieu, président délégué du Prao (Pôle Rhône-Alpes de l'orientation) ) et vice-président du Conseil régional de Rhône-Alpes, à l'occasion des 5es Rencontres régionales des professionnels de l'orientation tout au long de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 mai 2011.

Risques psychosociaux - Les accords de prévention

La formation est un axe bien représenté, mais insuffisant dans les accords de prévention contre les risques psychosociaux signés dans les entreprises : c'est l'un des messages du rapport de la Direction générale du travail (DGT) remis le 19 avril à Xavier Bertrand, lors d'une réunion du Conseil d'orientation des conditions de travail. Si la formation du […]

Par Lydie Colders - Le 01 mai 2011.

Discriminations - La Halde disparaît, après avoir joué un rôle essentiel

Le président de la Halde, Éric Molinié, s'est déclaré rassuré sur la pérennité des missions confiées à la Haute autorité qui s'apprête à disparaître en faveur de la nouvelle institution du “Défenseur des droits". Il intervenait lors d'une conférence de presse le 29 avril, après avoir remis son rapport annuel 2010 à Nicolas Sarkozy, rapport qui […]

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 01 mai 2011.

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