Dans son rapport public annuel 2017, la Cour des comptes dénonce l'insuffisance des dispositifs de contrôle et de lutte contre la fraude mis en place par l'État et les Opca dans le domaine de la formation des salariés. La juridiction financière doute de l'efficacité de la régulation par la qualité instaurée par la loi du 5 mars 2014. Elle recommande la mise en place d'une «~véritable stratégie de contrôle~» programmée chaque année...

Introduits pour la première fois dans le droit français par la loi du 5 mars 2014, les blocs de compétences bousculent l'ensemble des acteurs. L'Afdet[ 1 ]Association française pour le développement de l'enseignement technique. et le Céreq [ 2 ]Centre d'études et de recherches sur les qualifications. proposent un état des lieux pour mieux cerner […]

Régions de France a présenté huit propositions visant poursuivre le processus de régionalisation, à l'attention des candidats à l'élection présidentielle, mercredi 8 février à l'Assemblée nationale. L'association souhaite pouvoir expérimenter la coordination de l'ensemble du service public de l'emploi et les commandes uniques de formation. Ces revendications s'articulent dans la proposition plus large de régionaliser […]

Longtemps présenté comme indépassable, le modèle dual allemand de l'apprentissage a-t-il vécu ? Outre-Rhin, les jeunes, comme en France, se tournent de plus en plus vers les études supérieures pour se garantir une insertion facilitée et durable dans l'emploi (voir notre article). Fin d'un système ou aube d'un nouveau modèle « interpénétré » ? La question était […]

À l’occasion de la réunion de bureau du 7 février, les membres du Cnefop [[Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles.]] ont étudié l’arrêté de mise en œuvre de l’expérimentation ouvrant droit à la signature de contrats de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi, y compris ceux qui sont reconnus handicapés ou « écartés pour inaptitude».

Pour le lancement du nouveau bilan pédagogique et financier, Centre Inffo organisait lundi 30 janvier 2017 une première Journée d'actualité en partenariat avec la DGEFP. L'occasion pour plus de 80 participants de faire le point sur les simplifications destinées aux organismes de formation. Juriste à Centre Inffo et animatrice de l'événement, Aurélie Maurize a souligné […]

Faut-il monétariser le CPF ? Pour Force ouvrière, c'est non. «Depuis plusieurs semaines, de nombreuses voix favorables à la monétarisation des heures CPF s'élèvent, que ce soit dans le cadre des discussions qui ont lieu au Copanef (Conseil paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation) au sujet du CPF des demandeurs d'emploi, dans celui […]

En pleine période de lancement d'appels d'offres, la Région Pays de la Loire met en œuvre l'architecture de sa politique de formation pour les demandeurs d'emploi qu'elle a redéfinie en fin d'année. « Nous avons été élus en décembre 2015, en 2016 nous n'avons donc pas eu le temps de revoir la carte de nos offres […]

« Performance Grand Est », démarche « participative et concertée » avec le monde économique, les acteurs de l'orientation, de la formation et de l'emploi, ainsi que le grand public, a été officiellement lancée le 6 février 2017 à Strasbourg, par le président (LR) de la Région, Philippe Richert. Concrètement, il s'agit, d'associer ces différents acteurs à l'élaboration du […]

Après les deux plans de départs de 2013 et 2014 qui ont vu ses effectifs fondre de presque 15~%, Bouygues Télécom s'est engagé, en 2015, sur un programme e-learning de développement des compétences transverses de ses salariés afin d'assurer leur employabilité future. Un dispositif pour lequel l'employeur a proposé aux collaborateurs volontaires de mobiliser leur compte personnel de formation.