Un point d’étape sur la mise en œuvre par Opcalia des parcours de formation dans le cadre du CTP et de la CRP depuis janvier 2009, vient d’être rendu public. Ce bilan à mi-parcours a été commandité par le secrétaire d’État chargé de l’Emploi auprès de l’Igas (Inspection générale des affaires sociales).

Les 123 milliards d'euros investis entre 2000 et 2006 au titre du Fonds européen de développement régional (Feder) ont eu des retombées indéniables dans les régions. Selon les estimations, les projets financés par l'Union européenne durant cette période ont permis la création de 1,4 million d'emplois, la construction de 2 000 kilomètres d'autoroutes et l'approvisionnement […]

Défendant la stratégie européenne d'éducation et de formation tout au long de la vie, lors d'une conférence à Parme (Italie) le 12 avril dernier, le président de la Commission européenne, José-Manuel Barroso, a affirmé que “contrairement à ce que certains responsables politiques nationaux disent en prétendant que l'éducation est une compétence exclusivement nationale, il faut […]

Le ministre espagnol du Travail, Celestino Corbacho, a expliqué que les compétences pour l'emploi sont l'un des défis essentiels de la Stratégie européenne 2020, lors d'une conférence à Barcelone, le 9 avril. Il s'agit d'élaborer une ligne d'action visant à “améliorer" les formations face aux défis posés par les futurs besoins de qualification de l'UE. […]

Parfois laissé de côté, l'entretien annuel est pourtant un outil clef pour développer les compétences et le savoir-faire professionnel des salariés. Un constat partagé par Thalès, qui a signé le 16 avril un accord avec la Fédération européenne des métallurgistes (Fem) pour favoriser cet échange entre salariés et direction des ressources humaines. “L'accord, qui concernera […]

Le réseau de formation en informatique Adhara accompagne le pôle handicap et ressources humaines d'Air France dans la mise en œuvre de formations dédiées à son personnel en situation de handicap. Afin de permettre à ses collaborateurs handicapés de mieux utiliser l'outil informatique, Air France s'est appuyée sur un organisme de formation expert dans la […]

Confronté, comme de nombreuses entreprises de facture traditionnelle, à un vieillissement de ses salariés, le brasseur d'Obernai (Bas-Rhin) a pris plusieurs initiatives visant, d'une part, à renouveler les générations parmi ses collaborateurs et à professionnaliser au mieux les salariés travaillant dans les métiers brassicoles, d'autre part. Ainsi, depuis 2007, 101 salariés parmi les 547 que […]

Afin de sensibiliser ses clients opticiens à l'utilisation de son nouveau traitement antireflet “hi-vision long life" garanti trois ans, le groupe Hoya, deuxième verrier mondial, vient de déployer en France un programme de téléformation à grande échelle. Après avoir défini un cahier des charges très précis sur le type d'infrastructure de formation recherchée, Hoya a […]

Avec un chiffre d'affaires de 117 millions d'euros en 2009 et un effectif de 4 220 collaborateurs (dont 2 400 en France), Phone Régie est devenu l'un des leaders européens de l'accueil en entreprise. Doté d'une politique ambitieuse en matière de recrutement, elle embauche une centaine de CDI par an et, depuis le début du […]

Troisième opérateur en Europe de la restauration sous contrat et des services associés, le groupe Elior a signé le 23 février 2010 l'engagement national pour l'emploi des jeunes des quartiers du plan “Espoir banlieues" initié en mai 2008 par le ministère de l'Économie, de l'Industrie et de l'Emploi. À travers lui, Elior s'engage à recruter […]