Articles de L’Inffo Formation 2012 - Page 52 sur 68 - Centre Inffo

Avec “Best-OF", Opcalia met en relation ses adhérents avec les prestataires de formation

“C'est à l'occasion d'une étude auprès de nos adhérents, en 2007, que nous avons pleinement mesuré le manque de visibilité de l'offre de formation", a rappelé Olivier Gauvin, directeur Pôle territoires et petites entreprise d'Opcalia Île-de-France, lors de la matinée du 13 mars organisée par Centre Inffo. . C'est ainsi que l'Opca a développé le service […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 avril 2012.

Le prix est le premier critère de sélection

Avant d'acheter la formation, il faut trouver l'organisme qui propose la réponse pertinente à ses besoins. Telle était la problématiques abordée par la deuxième table ronde de la matinée organisée par Centre Inffo sur le thème “Formation : ce que les entreprises achètent en 2012". L'étude réalisée pour cette occasion auprès de 125 entreprises sur leurs achats […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 avril 2012.

Quels achats de formation pour les entreprises ?

Que veulent les entreprises en matière de formation ? Qui forment-elles et comment ? Quelles méthodes de formation recueillent leurs suffrages et ceux de leurs collaborateurs ? Et quelle place font-elles à ces dispositifs à la marge que sont la VAE ou le Dif ? Éléments de réponses, lors de la matinée de réflexion sur ce thème, organisée par […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 avril 2012.

Publication - Le Grand livre de la formation, compendium du pilotage des politiques de formation en entreprise

“Autrefois, un ouvrage concernant le droit social était un fascicule très fin… Aujourd'hui, si un tel livre vous tombait sur le pied, vous risqueriez l'accident du travail !" C'est sur le ton de l'humour qu'Izy Behar, DRH d'Eurelsat et rédacteur en chef de Personnel, la revue de l'ANDRH, a présenté Le Grand livre de la formation […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 avril 2012.

Investissements d'avenir - Les projets retenus dans le cadre de l'alternance

Quinze nouveaux projets ont été retenus dans le cadre de l'appel à projets “Investir dans le formation en alternance" du programme d'investissements d'avenir. C'est ce qu'a annoncé le gouvernement le 22 mars. Depuis le 11 septembre 2010, date d'ouverture de cet appel à projets, 32 projets ont déjà été retenus par le comité d'évaluation présidé par Jean-Pierre Boisivon, […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 avril 2012.

Le Cedefop pointe le manque d'adéquation entre la demande de compétences et l'offre

Quand la demande de compétences ne suit pas l'offre… C'est le diagnostic que dresse le Cedefop (Centre européen pour le développement de la formation professionnelle) dans une note sur “l'enjeu des compétences en Europe". Il parle d'une population active “plus hautement qualifiée", avec “un retard de la demande par rapport à l'offre de compétences, qui […]

Par Marine Miller - Le 01 avril 2012.

Haute-Normandie - La labellisation territoriale du service public de l'orientation interrompue

Si le préfet de Seine-et-Marne avait décidé de passer outre la fronde syndicale en labellisant “sans avis" le réseau territorial piloté par la Cité des métiers de ce département francilien, tel n'a pas été le cas en Haute-Normandie. Réunie le 22 mars pour émettre un avis sur les conventions de labellisation territoriale préfigurant le service public […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 avril 2012.

Bourgogne - Le “plan pour les continuités professionnelles" associe la Région, l'État et les partenaires sociaux

Il a été présenté à l'occasion des Assises de la formation professionnelle organisées par la Région, qui se sont tenues le 15 mars à Dijon. Signé dix jours plus tôt, ce plan se veut porteur d'une démarche “innovante et partenariale de décloisonnement et de mise en synergie" des dispositifs pilotés par ses signataires. “Ce qui rend […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 avril 2012.

Bourgogne - Le "Plan pour les continuités professionnelles" : Les partenaires sociaux, “enthousiastes, mais vigilants"

Réunis le 15 mars à Dijon, les signataires du “plan pour les continuités professionnelles" se sont déclarés enthousiastes quant à la démarche, même si les partenaires sociaux tiennent à souligner qu'ils seront vigilants sur le suivi. “La Région Bourgogne a été très impactée par la crise, rappelle Fadila Khattabi, vice-présidente du Conseil régional : en deux ans, […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 avril 2012.

Fonction publique - L'entretien professionnel, “une évolution fondamentale"

Le 21 mars a été présenté le bilan de l'expérimentation de l'entretien professionnel poursuivie au sein de l'ensemble des départements ministériels [ 1 ]Excepté le ministère de l'Agriculture, de l'Alimentation, de la Pêche, de la Ruralité et de l'Aménagement du territoire (Maaprat)., à l'occasion du Conseil supérieur de la fonction publique. Ce bilan est jugé très […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 avril 2012.