Chaque année au mois de novembre, le village école du Club Med, situé à Vittel, se transforme en “Campus des talents". Cet événement rassemble 1 000 à 2 000 salariés du groupe, repérés par leur manager, pour développer leurs compétences métier, au regard du positionnement du groupe sur les séjours haut de gamme. “Nous avons […]

“L'une des valeurs fortes de l'entreprise, c'est le partage du savoir" En ce qui concerne la formation des employés, qu'est-ce qui a motivé l'utilisation de la FOAD ? La FOAD systématise la formation afin que celle-ci amène une reconnaissance diplômante. Nous avons concentré nos efforts sur les salariés en rupture avec le système éducatif classique, […]

Depuis dix ans, la politique RH chez Flunch repose sur une volonté simple : tous les salariés doivent être formés - et même diplômés - et devenir formateurs. La politique RH de Flunch [ 1 ]Flunch emploie 10 000 salariés en France, disséminés dans 250 restaurants. L'entreprise fait partie du groupe Agapes Restauration (Les Trois […]

“Une augmentation de l'activité dans le domaine du funéraire", c'est ce que prévoit les études prospectives du secteur. En raison de certains “comportements socioéconomiques et pratiques culturelles", indique la Commission paritaire nationale pour l'emploi et la formation professionnelle de la branche des services funéraires (CPNEFP). D'où l'évolution des services proposés par la branche et, conséquence, […]

À l'occasion de la réunion de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC) du 6 novembre, le ministre du Travail Xavier Darcos a invité les partenaires sociaux à négocier sur l'égalité professionnelle femmes-hommes dans les entreprises - avant de légiférer en 2010. Précisant : “Il faut que tout soit intégré : la question de […]

“Avant même la publication de la loi au Journal officiel, le Centre Inffo se devait de proposer aux professionnels de la formation, une grande manifestation qui leur permettent d'entendre les points de vue des différents acteurs de la réforme de la formation professionnelle", a expliqué le directeur du Centre Inffo, Patrick Kessel, en ouverture de […]

Ne pas “siphonner les fonds de la formation au bénéfice de la politique de l’emploi”

Êtes-vous satisfait du texte de loi adopté ? Quels sont, pour vous, les points forts du texte ? Et ses points faibles ? La loi remet l'emploi au cœur des politiques de formation et oriente la formation vers ceux qui en ont le plus besoin. Elle va ainsi modifier les dysfonctionnements et inégalités sur lesquelles […]

Destiné aux demandeurs d'emploi, un nouveau dispositif qui figurait dans l'Ani du 7 janvier est repris dans le projet de loi. Il est proche de l'action de formation préalable au recrutement gérée par Pôle emploi (AFPR), mais présente cependant quelques spécificités. Il s'agit de permettre à un demandeur d'emploi inscrit auprès de Pôle emploi, indemnisé ou […]