CONTRAT DE GENERATION Après avoir été examiné par l'Assemblée nationale et le Sénat, le contrat de génération a été adopté par la commission mixte paritaire (CMP) le 14 février. Il est destiné à favoriser l'embauche en cinq ans de 500 000 jeunes de moins de 26 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap) en conservant dans l'emploi […]

Après deux années de travaux ayant associé toutes les catégories d'acteurs de la formation (groupe de travail piloté par Centre Inffo), le texte de la future norme Afnor sur la lisibilité de l'offre de formation est soumis à enquête publique sur le site de l'Afnor (enquête ouverte à toute personne intéressée par le sujet, professionnel […]

Vingt et une associations et organisations impliquées dans les questions de formation professionnelle et d'apprentissage se sont réunies au sein d'un “collectif des présidents pour l'amélioration de la formation professionnelle", dont la fondation a été actée, le 15 février dernier, au siège du Garf. Le collectif s'est proclamé “légitime pour apporter sa contribution à la société […]

La formation professionnelle continue fait partie des sujets sur lesquels la Cour des comptes a choisi de travailler cette année. Son rapport public 2013, présenté le 12 février dernier, recense des dysfonctionnements qu'elle avait déjà identifiés en 2008 : dispersion des Opca, insuffisante mutualisation des fonds entre les entreprises et “incapacité du système à orienter efficacement ces […]

“Compte personnel", comme l'indique l'avant-projet de loi ou “compte individuel", selon les termes du rapport que le CNFPTLV vient de rendre public, il s'agira bien d'un droit à la formation pour tous, et pas seulement pour les salariés. Donnant ainsi plus de sens à une expression – la formation “tout au long de la vie" – couramment […]

“Le CNFPTLV s'est installé dans le paysage de la formation professionnelle" Elle a fait valoir ses droits à la retraite. Présente dès les débuts, Françoise Amat passe le relais à Hubert Patingre, alors que l'instance s'apprête à voir ses missions encore élargies en fusionnant avec le Conseil national de l'emploi. L'occasion de faire un bilan […]

“Mon vrai atout, c'est que j'ai osé faire des choix." “Parfois, je me dis que j'ai perdu beaucoup de temps dans le marketing et la communication. Parce que là, je suis exactement à ma place." Comme toutes les personnes engagées dans une reconversion volontaire, Stéphanie Therier évoque spontanément la question du temps perdu. Difficile, pourtant, […]

Une nouvelle convention de partenariat État-Région “pour une politique de l'emploi renforcée, un soutien aux emplois d'avenir et une évolution des emplois tremplins" : c'est ce que propose un rapport présenté le 14 février dernier au Conseil régional par son président, Jean-Paul Huchon. En 2013, la Région se fixe pour objectif la signature de 14 000 emplois d'avenir. Pour […]

La Région Lorraine a pris l'engagement de conduire une politique “globale et ambitieuse" en faveur des jeunes. Lors de la dernière séance plénière des 14 et 15 février, la Région a ainsi décidé de financer trois dossiers relatifs à l'orientation, la formation, et la participation des jeunes Lorrains aux politiques régionales. À ce titre, une subvention […]

C'est dans le cadre du Mondial des métiers, le 8 février dernier, que la Région Rhône-Alpes a signé avec l'État et plusieurs organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO et Unsa) un “Engagement rhônalpin pour la formation et l'emploi des jeunes". Cette mobilisation fait écho au contexte de crise actuelle, avec, en Rhône-Alpes, 43 000 jeunes demandeurs d'emploi inscrits […]