“S'il révèle la nécessité de clarifier les compétences de différents acteurs, ce cycle de contractualisations ouvre également des coopérations qui, quelles que soient les hypothèses retenues dans le cadre du prochain acte de décentralisation, seront utiles et même nécessaires pour l'avenir." C'est ce que souligne une étude du cabinet Sémaphores, intitulée “Lecture transverse des CPRDF". […]

Depuis le 1er février, la Région Poitou-Charentes et Pôle emploi mutualisent leurs outils pour mettre en place un guichet unique de nature à simplifier et accélérer l'accès des demandeurs d'emploi aux formations, mais également à partager clairement l'offre, la Région se concentrant “sur les formations collectives, qualifiantes, pour les métiers qui recrutent et les grands chantiers" […]

“Les Régions revendiquent une fonction centrale en matière de gestion de la taxe d'apprentissage, car l'apprentissage est une compétence qui leur a été dévolue." C'est ce qu'a affirmé François Bonneau, président de la Région Centre, à l'occasion des vœux de l'ARF (Association des Régions de France), le 30 janvier dernier. Interrogé sur la réforme de la […]

Ségolène Royal, présidente de Poitou-Charentes, et Jean-Paul Denanot, président de la Région Limousin, travaillent ensemble sur des questions d'“intérêt interrégional". Les deux Régions harmoniseront leurs deux “cartes des formations", notamment dans les zones limitrophes, ce qu'elles appellent une “proximité d'excellence". Tout en “rationalisant les dépenses". Interrogé par L'Inffo au sujet de cette coopération interrégionale, Jean-Paul...

L'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes dispose désormais d'une nouvelle équipe de direction, réunie autour d'Yves Barou, président, et d'Hervé Estampes, directeur général. C'est ce qu'a confirmé l'association, le 29 janvier. Suite à l'annonce du plan de “refondation" de l'Afpa et alors que le gouvernement a annoncé sa recapitalisation à hauteur de 430 millions […]

C'est entendu : la France fait partie des mauvais élèves européens en matière de transition professionnelle, loin derrière ces “premiers de la classe" que sont les Britanniques. La transition professionnelle ? “Un concept qui ne fait pas partie du vocabulaire de l'entreprise", estimait Danielle Kaisergruber, le 24 janvier, lors du colloque co-organisé par l'Afpa et le Cnam. En […]

Spie Batignolles ou Thalès y ont pensé, mais combien d'entreprises le font ? Passer de la gestion des effectifs à la gestion des parcours, de l'adaptation au poste à l'employabilité, autrement que dans l'urgence, parfois la panique, d'un plan social apparu à l'horizon ? Et combien de salariés, au pied du mur, doivent en définitive se débrouiller […]

Selon les termes de l'Ani du 11 janvier 2013, le projet de “contrat de travail intermittent à durée indéterminée" (“CD2i") fera l'objet d'une expérimentation sur deux ans dans la branche des organismes de formation professionnelle continue. Au jour J de la mise en œuvre, les employeurs seront-ils prêts à déployer auprès de leurs salariés ce qui a […]

Unifaf, l'Opca de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, a financé en 2010 et 2011 quelque 6 000 parcours de formation au profit des équipes au service des personnes autistes, pour un montant de 2,7 millions d'euros. Pour le directeur général d'Unifaf, Jean-Pierre Delfino, qui intervenait lors du colloque organisé au Sénat en décembre dernier, “la médiatisation de […]

L'Union nationale des associations de formation et de recherche en intervention sociale (Unaforis) et la Fédération nationale des associations gestionnaires au service des personnes handicapées et fragiles (Fegapei) ont décidé de s'associer pour réfléchir à une offre de formation (initiale et continue) au profit des travailleurs sociaux. En effet, “d'importants besoins demeurent en termes de […]