“C'est à l'occasion d'une étude auprès de nos adhérents, en 2007, que nous avons pleinement mesuré le manque de visibilité de l'offre de formation", a rappelé Olivier Gauvin, directeur Pôle territoires et petites entreprise d'Opcalia Île-de-France, lors de la matinée du 13 mars organisée par Centre Inffo. . C'est ainsi que l'Opca a développé le service […]

Avant d'acheter la formation, il faut trouver l'organisme qui propose la réponse pertinente à ses besoins. Telle était la problématiques abordée par la deuxième table ronde de la matinée organisée par Centre Inffo sur le thème “Formation : ce que les entreprises achètent en 2012". L'étude réalisée pour cette occasion auprès de 125 entreprises sur leurs achats […]

Que veulent les entreprises en matière de formation ? Qui forment-elles et comment ? Quelles méthodes de formation recueillent leurs suffrages et ceux de leurs collaborateurs ? Et quelle place font-elles à ces dispositifs à la marge que sont la VAE ou le Dif ? Éléments de réponses, lors de la matinée de réflexion sur ce thème, organisée par […]

“Autrefois, un ouvrage concernant le droit social était un fascicule très fin… Aujourd'hui, si un tel livre vous tombait sur le pied, vous risqueriez l'accident du travail !" C'est sur le ton de l'humour qu'Izy Behar, DRH d'Eurelsat et rédacteur en chef de Personnel, la revue de l'ANDRH, a présenté Le Grand livre de la formation […]

Quinze nouveaux projets ont été retenus dans le cadre de l'appel à projets “Investir dans le formation en alternance" du programme d'investissements d'avenir. C'est ce qu'a annoncé le gouvernement le 22 mars. Depuis le 11 septembre 2010, date d'ouverture de cet appel à projets, 32 projets ont déjà été retenus par le comité d'évaluation présidé par Jean-Pierre Boisivon, […]

La Fédération de la formation professionnelle (FFP) a envoyé, le 19 mars, ses propositions pour la formation professionnelle aux candidat(e)s à l'élection présidentielle. Au premier rang desquelles la création d'un “compte épargne formation" (CEF), “une proposition que nous défendons depuis de nombreuses années. Mais, bien que favorablement accueilli par nos interlocuteurs et repris par certains parlementaires, […]

Certaines organisations syndicales et patronales ont fait part de leurs propositions aux candidats. Certaines prennent même la forme de “manifestes", à l'instar de celles de l'UIMM, la puissante fédération patronale de la métallurgie, qui a rédigé un rapport d'une vingtaine de pages, intitulé “Pacte social pour une industrie compétitive". “Fondée sur un diagnostic partagé, des […]

“Manifestement, un sujet qui n'a été travaillé par personne." Ainsi le consultant Jean-Pierre Willems réagit-il à la lecture des propositions formation des candidats à la présidentielle 2012. Et de pointer “un décalage assez spectaculaire" entre la dimension soi-disant “fondamentale" de la question formation et la “pauvreté des propositions". Mais là n'est pas forcément le plus […]

Le Parti socialiste estime que “le seul contrat de travail ne garantit plus aux salariés une sécurité matérielle pour eux-mêmes et leur famille, ni la maîtrise de leur avenir. Inverser la tendance exige de bâtir la sécurité sociale professionnelle, défi comparable à celui qui, en 1945, vit naître la Sécurité sociale". Il propose donc de […]

Quand la demande de compétences ne suit pas l'offre… C'est le diagnostic que dresse le Cedefop (Centre européen pour le développement de la formation professionnelle) dans une note sur “l'enjeu des compétences en Europe". Il parle d'une population active “plus hautement qualifiée", avec “un retard de la demande par rapport à l'offre de compétences, qui […]