De quels “GPS” disposent les acteurs régionaux et locaux pour éclairer les besoins des territoires en matière d’accompagnement des parcours ? Cette problématique majeure a été soulevée le 22 septembre lors des troisièmes Rencontres interrégionales Céreq, Dares, InterCarif-Oref, à Rouen. Car les situations d’un bassin d’emploi à l’autre comptent tant de disparités que les dispositifs développés dans une zone ne peuvent que rarement correspondre...

“La question de la mutualisation des données se pose. Il est primordial de sortir de cette période où nous avions un millefeuille d'études. La rigueur budgétaire va nous y conduire et il faut réfléchir aux points forts et aux points faibles de chacun." Ce constat énoncé par Jean-Lin Chaix, directeur scientifique du Céreq, résume la […]

Le Conseil national de la formation tout au long de la vie (CNFPTLV) a examiné le 19 septembre le projet de décret confiant à Centre Inffo la mise en place d'un système d'offre de formation publique en ligne et la maîtrise d'ouvrage du portail dématérialisé du Service public de l'orientation. Depuis sa fondation en 1976, Centre […]

Comment faire un choix parmi ces dizaines de milliers d'organismes ? Parmi des centaines de milliers de formations ? La “banque d'offres de formation" Kelios, mise en œuvre par Le Gip Carif et le Fongecif Île-de-France, a été présentée par Armel Guillet, directeur du développement et de la communication du Fongecif Île-de-France : “L'intention de départ était, alors […]

Améliorer la visibilité et la lisibilité de l’offre de formation en créant une “bibliothèque” nationale de l’offre pour la prescription publique dès le premier trimestre 2012, et en mettant en valeur sur le portail Orientation & Formation les organismes bénéficiant d’une marque de qualité, renforcer les contrôles sur les organismes “douteux”, tels sont les points clés du plan annoncé par Nadine Morano, ministre de l’Apprentissage et de...

Parfois, au grand regret des stagiaires, leur temps passé au sein d'une entreprise se résume à faire des photocopies et à apporter du café, ce qui n'aboutit pas vraiment à une expérience positive. Pour que cela ne se produise plus, la Région et vingt-deux acteurs du monde de l'entreprise ont élaboré ensemble une charte des […]

“Surtout, apprendre son métier avant de s'installer" D'abord formé au métier de psychométricien, Pierre-François Guédon, 42 ans, découvre dès ses premiers stages que la profession ne lui conviendra pas : “sans que cela me déplaise, je ne me voyais pas faire ça toute la vie, c'est un métier usant nerveusement qui réclame d'avoir la foi […]

En 2009, le Fongecif Paca a financé 3 500 Cif, puis 3 200 en 2010, en raison de la diminution du taux d'acceptation des Cif-CDD. Il emploie 34 personnes à temps plein, dont 12 conseillers, qui aident chaque année 5 000 personnes. Que vous apporte cette enquête réalisée au niveau national et dans chaque région […]

Chaque année, le Club Med recrute en moyenne 5 000 saisonniers pour rejoindre les villages implantés en Europe, Afrique ou Moyen-Orient, dans plus de 100 métiers. Dans le cadre de sa “montée en gamme", trois familles de métiers au sein desquelles la pénurie de candidats est quasi-permanente sont prioritaires en termes de recrutement de “gentils […]

Réuni en séance extraordinaire le 14 septembre, le conseil d'administration du Centre national de la fonction publique territoriale a étudié plusieurs pistes pour compenser la perte de 33,8 millions d'euros, suite à la baisse du taux de cotisation formation des collectivités, qui passera de 1 à 0,9 % en 2012[ 1 ]Suite au vote en […]