Votre potentiel d'employabilité ne peut se réaliser qu'à deux conditions. La première est de savoir maintenir vos compétences au niveau requis par les standards du marché de l'emploi. La deuxième est de le faire savoir. Détenir un portefeuille de compétences sous format numérique, plus communément appelé “e-portfolio", peut vous y aider. Encore faut-il en être […]

La norme internationale Iso 29990, relative à la qualité des services fournis par les prestataires de formation, est maintenant publiée, notamment sur le site de l’Afnor. Destinée à aider les organismes et les individus à choisir un prestataire qui réponde à leurs attentes pour développer les compétences et les capacités, elle pourra être aussi utilisée pour certifier ces prestataires.

Au 1er janvier 2009, le nombre d'agents des collectivités et établissements territoriaux était estimé à environ 1 771 000. Si les collectivités déclarent relativement moins de recrutements futurs, elles annoncent des embauches à la hausse, notamment dans les secteurs de la santé (+ 1,5 point) et de la petite enfance (+ 4 points)1. Dans la santé, deux métiers sont particulièrement en tension. […]

Le Faf Propreté, Opca de la branche des entreprises de propreté, vient de publier son rapport d'activité pour 2009. Il a collecté 58,232 millions d'euros en 2009 au titre de la formation professionnelle continue. Ce montant est en progression de 7 % par rapport à l'année précédente. L'Opca précise que depuis 2005, cette collecte affiche […]

En 2008, l'État a consacré au total 3,982 milliards d'euros (4,048 milliards en 2007, soit une baisse de 1,7%) pour la formation de l'ensemble de ses agents (tous ministères confondus) [ 1 ]Quelque 2,4 millions agents sont employés par la Fonction publique de l'État, dont la moitié dans l'Éducation nationale. Le montant destiné à la […]

L'heure de la rentrée a sonné. Et le Carif Espace compétences est prêt. Le programme 2010-2011 du Service public régional de formation permanente et d'apprentissage de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur est en ligne sur le site du Carif . Il est composé de quatre volumes sous format PDF :  apprentissage ;  enseignement supérieur, culture et […]

Une nouvelle plateforme téléphonique, Mop (Mobilité et orientation professionnelle), a été mise en place en juin à l'initiative de l'État, la Région Nord-Pas-de-Calais et les partenaires sociaux. Elle est destinée à fournir un premier niveau d'information aux entreprises et aux salariés et peut éventuellement les orienter vers les organismes compétents. MOP s'inscrit dans le cadre […]

Technicité, professionnalisation, environnement sont au cœur des préoccupations du secteur de la propreté. Avec 17 000 entreprises et 420 000 salariés, la branche s'est engagée depuis deux ans dans un important programme de développement durable avec 51 actions concrètes sur le plan social, environnemental et économique. Globalement, la croissance de l'emploi est beaucoup plus soutenue dans la propreté […]

Pour tenter de réduire le nombre de postes à pourvoir dans le secteur HCR, l'alternance devrait monter en puissance. “Développer l'alternance dans le secteur de la restauration : pour une stratégie nationale", tel est le titre du rapport de Régis Marcon, restaurateur étoilé, remis le 16 février dernier à Laurent Wauquiez, secrétaire d'État chargé de l'Emploi. Depuis […]

Traditionnellement, la branche HCR (hôtels, cafés, restaurants) est l'une des plus en tension. Au point qu'en 2010, les spécialistes de ce vaste secteur estiment à 40 000 le nombre de postes à pourvoir. Selon le Fafih, Opca de l'hôtellerie, de la restauration et des activités connexes, ce secteur est le quatrième employeur privé en France, représentant […]