La thématique de la formation tout au long de la vie s'est invitée dans les débats de l'Université d'été du Medef, les 27 et 28 août derniers, avec en toile de fond le renouvellement générationnel, qui induit de nouveaux “codes managériaux" et suppose de nouvelles compétences. Une France qui gagne dans un monde qui bouge", […]

Jean-Christophe Sciberras : “Un espace nouveau pour les transitions professionnelles" Le président de l'Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH), Jean-Christophe Sciberras, a été inspecteur du travail, conseiller technique de Martine Aubry au ministère du Travail (1991). Il est l'actuel DRH du groupe Solvay. En tant qu'outil de portabilité des droits à la formation, […]

Un compte personnel de formation pour chaque demandeur d'emploi, c'était l'une des innovations promises par la réforme du 5 mars 2013. Pourtant, ce n'est pas la première fois qu'une tentative de doter les chômeurs d'un dispositif individualisé d'accès à la formation se voyait déployée au sein du service public de l'emploi. L'expérience des Sife À […]

Serions-nous plus efficaces pour aider nos “pairs" à s'orienter que pour nous orienter nous-mêmes ? C'est l'intuition d'Isabelle Liotta, qui a imaginé – au départ, à l'École des mines – une méthode, la “co-orientation". Une démarche réflexive conduite de manière collective... En 2015, tout actif aura la possibilité de mobiliser le conseil en évolution professionnelle. […]

“Si l'entreprise ne donne pas l'impulsion et l'information, le CPF ne marchera pas" Selon vous, le CPF réussira-t-il là où le Dif a échoué ? Pour les jeunes et les demandeurs d'emploi sans qualification, tout va dépendre de l'impulsion que donneront les services publics de l'orientation et de l'emploi, notamment Pôle emploi. Je ne suis […]

La question taraude tous les acteurs de la formation. Le compte personnel de formation réussira- t-il là où le Dif a échoué ? “Il est trop tôt pour répondre à la question", observe Marc Dennery, directeur associé de C-Campus, cabinet de conseil et de formation spécialisé dans l'innovation pédagogique. Mais la véritable question que se […]

“L'année 2013 a enregistré une légère augmentation du nombre d'accords et avenants conclus au niveau interprofessionnel (44 accords contre 29 en 2012). L'activité conventionnelle de branche connaît un fort ralentissement, alors que le nombre d'accords conclus au niveau de l'entreprise reste stable." Telles sont les trois tendances constatées par la Direction générale du travail (DGT) […]

Le 31 octobre est la date à laquelle la liste nationale interprofessionnelle éligible au compte personnel de formation (CPF) devra être disponible et transmise aux Comités paritaires régionaux de l'emploi et de la formation (Coparef). Ces derniers construiront alors leurs propres listes régionales avant la fin du mois de décembre 2014. Ce calendrier sera-t-il tenu […]

Le 9 septembre, les partenaires sociaux étaient invités à déterminer les grandes orientations de l'agenda social 2014-2015. Un agenda inscrit dans la continuité de la grande conférence sociale du mois de juillet – au terme de laquelle a été annoncée la mise en oeuvre d'une large concertation sur l'apprentissage au mois de septembre –, mais […]

Le Dif, droit individuel à la formation, une idée qui remonte à dix ans, n’ira donc pas plus loin. Mal compris, mal connu, détourné de son objet, il se prépare à passer le relais. Le compte personnel de formation, CPF, se mettra en place le 1er janvier prochain. Mais pourquoi réussirait-il, là où le premier a échoué ? Parce qu’il est financé, et mieux cadré ? S’adressant à tous les salariés, mais aussi aux demandeurs d’emploi, n’est-il...