« On ne va pas faire la négociation devant vous, on est tous d'accord sur ce point !  » lance Antoine Foucher, directeur des relations sociales, de l'éducation et de la formation du Medef lors d'une table ronde où sont invités les partenaires sociaux pour discuter du thème « les universités au cœur de la formation professionnelle et de […]

Réformer l'entretien professionnel, construire le compte personnel de formation, donner une place centrale à la négociation et à l'information-consultation des institutions représentatives des salariés, informer le salarié, financer autrement la formation professionnelle et améliorer le fonctionnement et la gouvernance de la formation professionnelle sont les axes de la CFDT au cœur desquels elle fait 33 […]

Tous les syndicats représentatifs au niveau national ont répondu par l’affirmative à l’invitation de Force ouvrière, qui organise lundi 2 décembre 2013, dans ses locaux, une réunion des négociateurs au sujet de la négociation nationale interprofessionnelle sur la formation.

Le ministère de l'Emploi a transmis mercredi 27 novembre un document de travail aux partenaires sociaux listant les « principales évolutions possibles », et les articles de loi correspondants, qu’il souhaite voir portés au contrôle de l’apprentissage et de la formation professionnelle. Des dispositions qui seront reprises dans le projet de loi de réforme de la formation professionnelle.

On aurait presque tendance à l’oublier, tant les frictions patronales dans le cadre de la négociation nationale interprofessionnelle sur la formation occupent le terrain médiatique ces derniers jours, mais le volet « apprentissage » de la future réforme, prévue pour début 2014, est loin d’être laissé en jachère.

« Nous pourrions signer avec une organisation patronale et pas avec l'autre. Nous rentrerions alors dans un processus juridique compliqué. A ce moment là, c'est le gouvernement qui sera emmerdé ! » C'est ce que déclare Jean-Claude Mailly, secrétaire général de Force ouvrière, à l'occasion d'une rencontre Ajis (Association des journalistes de l'information sociale) tenue […]

La vie d'un compte personnel de formation (CPF), de sa création administrative à sa gestion, en passant par l'acquisition des droits capitalisables à la formation, les abondements et les consommations de droits... figurent parmi les premiers aspects concrets du cahier des charges du CPF que l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) a présenté aux membres […]

Les numéros un des organisations négociatrices de l’accord national interprofessionnel sur la réforme de la formation professionnelle se sont rencontrées, samedi 23 novembre au siège de la CGPME. Cette dernière a fait l’ « ultime proposition » de conserver l’obligation faite aux entreprises de contribuer à la formation professionnelle, mais de réduire la partie fléchée vers le plan de formation de 0,9 % à 0,5 %, avec une clause...

Le CPF (Compte personnel de formation) sera effectif au 1er janvier 2015. Il s'adressera à toutes les personnes occupant un emploi (salarié du privé, agents du public, emploi non salarié, créateur/repreneur d'entreprise, mixité de situation) – le calendrier de mise en œuvre pouvant être progressif – ainsi qu'aux personnes à la recherche d'un emploi ou […]