À quelques jours de la publication des derniers décrets et de la mise en œuvre du compte personnel de formation au mois de janvier prochain, comment les entreprises abordent-elles la réforme ? « On voit monter leur intérêt pour cette réforme, beaucoup plus que pour les précédentes. L'ensemble des Opca ont organisé des réunions et l'affluence est […]

Les réformes se suivent, ne se ressemblent pas, mais se complètent. C'est l'un des enseignements de la table ronde co-organisée par la DGEFP [ 1 ]Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle et l'Agence éducation formation sur le thème « La formation professionnelle au cœur du réacteur RH de l'entreprise», le 26 novembre. […]

Les TPE et PME ont une connaissance très limitée de la réforme de la formation professionnelle, tel est l'un des enseignements du 23ème baromètre emploi-formation d'Agefos-PME [ 1 ]réalisé avec Ipsos présenté ce mercredi 26 novembre lors d'une conférence de presse organisée à Paris. Il révèle que 70 % des entreprises reconnaissent méconnaître les modifications […]

En modifiant les règles de contrôle et de financement de la formation, la loi du 5 mars 2014 a pu faire craindre un amoindrissement de la responsabilité des entreprises en la matière. Pour les intervenants de la matinée d'actualité organisée mardi 25 novembre à Paris par Centre Inffo [ 1 ]Réforme de la formation professionnelle, […]

Arrêté du 22 octobre 2014 portant prorogation de l'habilitation des entreprises du médicament apprentissage à collecter la taxe d'apprentissage Décret n° 2014-1400 du 24 novembre 2014 portant création du diplôme d'Etat de paysagiste et fixant les conditions de recrutement par concours et de formation des étudiants

Les derniers décrets de mise en œuvre de la réforme devraient être publiés avant le 6 janvier prochain, notamment celui portant sur la qualité de la formation a souligné Pierre-André Imbert, le directeur de cabinet de François Rebsamen, à l’occasion d’une conférence de presse, organisée sur le sujet au Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, mardi 25 novembre.

Objet d'une matinée d'actualité Centre Inffo (25 novembre 2014, Paris), la présentation des décrets d'application de la loi du 5 mars 2014 portant réforme de la formation professionnelle a été l'occasion de revenir sur les difficultés inhérentes à la transition entre les anciens et nouveaux dispositifs. Parmi ceux-ci, le cas du droit individuel à la […]

Les employeurs peuvent s'acquitter de leur obligation d'emploi de travailleurs handicapés en mettant en œuvre un accord de branche, de groupe, d'entreprise ou d'établissement en faveur des travailleurs handicapés. Ces accords, agréés par l'autorité administrative, doivent prévoir un programme d'actions annuel ou pluriannuel comportant obligatoirement un plan d'embauche en milieu ordinaire pour être exonératoires. Afin […]

La procédure prévue à l'article 21 de la loi du 5 mars 2014 concernant l'habilitation par la Région d'organismes chargés de mettre en œuvre des actions d'insertion et de formation professionnelle est décrite dans ce décret. Ces actions de formation sont plus particulièrement destinées aux jeunes et aux adultes rencontrant des difficultés d'apprentissage ou d'insertion […]

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