Pôle emploi déploie dans l'ensemble de son réseau une offre de services en orientation, intégrée aux nouvelles modalités d'accompagnement et articulées entre les conseillers et les psychologues du travail. I – L'ORIENTATION PROFESSIONNELLE COMME RÉPONSE COMPLÉMENTAIRE A LA DÉGRADATION DU MARCHE DU TRAVAIL Le marché du travail est –entre autres- caractérisé par une hausse régulière […]

Un compte personnel de prévention de la pénibilité sera créé dès 2015. Celui-ci s'adressera aux salariés exposés à un ou plusieurs facteurs de pénibilité et permettra de cumuler des points, donnant droit à des formations, à un temps partiel en fin de carrière ou au bénéfice de trimestres de retraite. C'est ce qu'a annoncé le […]

Dans un courrier daté du 29 juillet adressé au président de l'Assemblée permanente des chambres de métiers et de l'artisanat (APCMA), Michel Sapin, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, a annoncé l'organisation en septembre d'une concertation visant à réformer le financement de l'apprentissage. La concertation réunira les réseaux […]

C'est à la construction d'un « nouvel horizon social » qu'a appelé Laurent Berger, le 2 septembre 2013, à l'occasion de la conférence de rentrée de la CFDT. Le premier exercice du genre pour celui qui a succédé à François Chérèque en novembre 2012. Un « nouvel horizon » qui ne se limite pas à la seule question des […]

Les évolutions de l'offre de services de Pôle emploi pour les demandeurs d'emploi et les impacts concrets pour le conseiller, contenus dans cette instruction, découlent des orientations de la convention tripartite plan stratégique Pôle emploi 2015. Objectif : fournir aux demandeurs d'emploi une offre de services réaliste et personnalisée, « en faisant plus pour ceux qui en […]

Le plan stratégique « Pôle 2015 » fixe plusieurs priorités dont « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin » et affirme que cet opérateur « doit tenter de répondre aux besoins des personnes privées d'emploi contraintes de changer de métier ou sans projet professionnel défini ou compatible avec le marché du travail local ». Cette priorité et […]

Cette instruction précise les points réglementaires en matière de validation du projet de formation à l'étranger des demandeurs d'emploi. Accès au texte de Pôle emploi Courriel: (http://www.pole [tiret] emploi.org/communication/instruction [tiret] n [tiret] 2013 [tiret] 66 [tiret] du [tiret] 17 [tiret] juillet [tiret] 2013 [tiret] bope [tiret] n [tiret] 2013 [tiret] 80 [tiret] [tiret] [at] /communication/1750/view […]

Le décret du 29 août adapte à Saint-Pierre-et-Miquelon et à Mayotte les évolutions réglementaires de 2010 relatives :  à la composition et au régime électoral des chambres de commerce et d'industrie ;  à la réforme du réseau des chambres de commerce et d'industrie. Décret n° 2013-796 du 29 août 2013 (JO du 31 8 13)

Arrêté du 26 juillet 2013 portant création de la spécialité « orfèvrerie » de brevet des métiers d'art et fixant ses modalités de délivrance Arrêté du 19 août 2013 portant création de la spécialité « aéronautique » de certificat d'aptitude professionnelle et fixant ses modalités de délivrance

Dans un contexte économique difficile, le dispositif des emplois d'avenir peut-il connaître quelques ajustements et notamment être ouvert aux jeunes qualifiés non-issus des ZUS, ZRR et de l'outre-mer en difficulté pour trouver un premier emploi ? Le Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social n'envisage pas de dérogation pour […]