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Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) permet le recrutement par une structure d'insertion par l'activité économique (association intermédiaire, atelier et chantier d'insertion, entreprise d'insertion, ...) de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.Les particularités de ce contrat à durée déterminée sont notamment de permettre le financement par l'aide au poste, de déroger à la durée maximale des CDD, de permettre la suspension du contrat notamment pour que le salarié puisse effectuer une période de mise en situation en milieu professionnel.Loi n° 2014-288 du 5.3.14 (JO du 6.3.14)Circ. n° DGEFP/SDPAE/MIP/METH/MPP/2019/17 du 31.1.19 34-8-1 Employeurs et bénéficiaires Le CDDI s’adresse aux…

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