Fiche 30-1 : Reclassement obligatoire des salariés

Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation ont été réalisés et que le reclassement de l'intéressé ne peut pas être opéré sur les emplois disponibles, situés sur le territoire national, dans l'entreprise ou dans les autres entreprises du groupe dont elle fait partie. 30-1-1 Reclassement obligatoire avant tout licenciement Le reclassement du salarié s’effectue sur un emploi disponible relevant de la même catégorie que celui qu’il occupe ou sur un emploi équivalent assorti d’une rémunération équivalente. A défaut, et sous réserve de l’accord exprès du salarié, le reclassement…