Les DRH sous tension réglementaire

Face à une inflation réglementaire parfois qualifiée d'ingérable, une nette majorité de professionnels des ressources humaines sature, à en croire Staff & Go, un éditeur de logiciels RH. Il a interrogé quelque 1 956 professionnels pour décrypter leur quotidien. L'enquête met en lumière le point de rupture où la gestion administrative évince l'accompagnement des salariés.

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Par François Boltz - Le 23 juin 2026.

Ceux dont le métier consiste, par définition, à piloter l’humain, à accompagner les transitions professionnelles et à déployer la formation se retrouvent aujourd’hui pris dans une toile réglementaire de plus en plus dense. Selon la dernière enquête de l’éditeur de logiciels RH Staff & Go, 82 % des responsables des ressources humaines se déclareraient prêts à quitter leur fonction, usés par la pression juridique et réglementaire. 47 % d’entre eux avouent y penser de manière très régulière. Sécurisation des procédures juridiques et production de rapports de conformité Ce n’est pas le fruit d’un désintérêt pour les dynamiques sociales ou le…

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