Un arrêté du 22 juin 2017 fixe la liste des organisations syndicales reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel.

Un arrêté du 22 juin 2017 fixe la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel.

« Les formations d'hier, visant à la réplication de gestes professionnels à l'identique » ne peuvent plus répondre aux besoins du secteur de l'assurance. Celui-ci, confronté aux progrès de la technologie numérique, voit son modèle économique et le périmètre de ses métiers remis en question. C'est ce que montre le baromètre prospectif 2017 de l'Observatoire de l'évolution […]

Le Medef a récemment rendu publics les résultats de l'étude L'impact des transitions verte et numérique sur l'emploi, les besoins de compétences et les besoins de formation. Commandée auprès du cabinet Sémaphores, cette enquête analyse la manière dont les entreprises vivent actuellement les transitions énergétique et numérique. Éclairages et repères Elle révèle notamment que la […]

Dans la branche de l'horlogerie, les dispositions de l'accord du 2 décembre 2016 relatif à la modernisation et à la mise en œuvre des certificats de qualification professionnelle (CQP) sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et leurs salariés. Réserves :  Le 3e tiret de l'article 6 est étendu sous réserve des dispositions communes relatives […]

Dans le secteur des travaux publics, les dispositions de l'accord collectif national du 5 janvier 2017 relatif au contrat de génération, sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et leurs salariés. Le troisième alinéa de l'article 9.4 est étendu sous réserve de l'application des dispositions combinées relatives à la négociation des conventions et accords collectifs […]

Comment un cluster accompagne-t-il la montée en compétences de ses adhérents ? C'est ce que nous avons demandé à Gwenaëlle Valentin, responsable de la commission Performances-Compétences du Cluster Montagne. Qu'est-ce qu'un cluster ? Rien de moins qu'un « réseau d'entreprises constitué majoritairement de PME et de TPE, fortement ancrés localement, souvent sur un même créneau de production et […]

Opca de l'industrie alimentaire, de la coopération agricole et de l'alimentation en détail, Opcalim annonce la saison 3 de son Mooc [ 1 ]Massive Online Open Course, cours en ligne ouvert à tous. « Former et développer les compétences dans le secteur alimentaire ». Il est cette fois-ci possible de le suivre dans le cadre d'un diplôme […]

Structure associative d'accompagnement et de promotion des acteurs français de l'aménagement touristique de la montagne, le Cluster Montagne fait évoluer sa plate-forme Emploi-Montagne : après l'emploi et les métiers, ouverture à la formation le 30 juin 2017. Avec l'ouverture à la formation, c'est une troisième brique qui viendra enrichir Emploi-montagne.com le 30 juin prochain. Sera ainsi […]

Dans son dernier avis sur la formation continue et professionnelle, le Conseil national de l'industrie (CNI) invite à penser la formation comme un investissement et à co-construire des solutions innovantes. Un « enjeu crucial pour l'avenir de l'industrie », c'est ainsi que le Conseil national de l'industrie aborde la question du développement des compétences et de la […]