Entreprises - Page 131 sur 194 - Centre Inffo

Planetveo mise sur la “formation continuelle" de ses conseillers

Cette société spécialisée dans la création de voyages sur mesure pour particuliers planifie le doublement de ses effectifs d'ici fin 2011, pour atteindre 90 salariés. Elle recrute des conseillers voyages en CDI, spécialistes d'un pays en particulier. “Nous avons ouvert 40 postes au total, d'ailleurs nous recrutons 10 vendeurs experts d'une destination ce mois de […]

Par Philippe Grandin - Le 16 septembre 2011.

Modification de la durée de référence retenue pour le calcul de l'assiette mensuelle des cotisations d'apprenti

Dorénavant, la durée de référence retenue pour le calcul de l'assiette mensuelle des cotisations d'apprenti est fixée à 151,67 heures. Cette durée de référence est utilisée pour calculer les cotisations des apprentis. Il s'agit des cotisations suivantes : Arrco, Unédic, Fnal, et contribution solidarité autonome. Par conséquent, le montant forfaitaire des cotisations est modifié. Des […]

Par Romain Pigeaud - Le 15 septembre 2011.

Entretien avec Maurice Croppi, responsable du service formation Michelin France : {“Un vrai travail de transmission de la culture d'entreprise"}

Quel type de contrat privilégiez-vous dans le cadre de l'alternance : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ? Nous utilisons les deux types de contrats de façon pertinente. Le contrat d'apprentissage est destiné à des formations diplômantes (un ou deux ans selon les cursus), dans une logique de recrutement à moyen terme. Nous accueillons quelques apprentis […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2011.

Eamus Cork : la formation au service de la sécurité portuaire

Fondé en 2004, le groupe Eamus Cork est devenu, en quelques années, un expert de la sûreté portuaire. Basée sur les ports de la Côte d'Opale (Dunkerque, Calais, Boulogne), l'entreprise a, dès 2010, entamé un partenariat avec Opcalia visant à qualifier ses presque 150 collaborateurs aux métiers de la sécurité privée en zone côtière. En […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2011.

SterWen Consulting offre à ses consultants des formations motivantes et “orientées clients"

Cabinet de conseil en management et organisation, SterWen Consulting a mis en œuvre une stratégie de formation motivante pour ses collaborateurs et “orientée clients". “La formation est pour nous complexe à gérer, reconnaît Thierry Auzias, associé et DRH de SterWen Consulting. Notre métier est riche et diversifié dans la mesure où nous réalisons chez nos […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2011.

Entreprises AS Voyages facilite le recrutement et accompagne l'évolution de ses vendeurs

Le groupe AS Voyages, issu de la fusion des réseaux AFAT Voyages et Selectour, a lancé début juillet dernier son propre site de recrutement. « Grâce à cet outil en ligne, les candidats en recherche d'emploi peuvent consulter la liste des postes à pourvoir dans l'ensemble des agences du réseau et déposer leur candidature. Les […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2011.

Michelin accentue son engagement en faveur de l'alternance

En signant la charte en faveur du développement de l'alternance, Michelin affiche l'ambition partagée de lutter contre le chômage des jeunes. L'entreprise Michelin a signé fin juin, en présence de Nadine Morano, ministre chargée de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle, la “charte de mobilisation en faveur du développement des formations par alternance dans les […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2011.

Brioche dorée favorise l'insertion et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs

Brioche dorée, enseigne du groupe Le Duff, l'un des principaux leaders de la restauration rapide de “tradition française", renforce cette année son partenariat avec Pôle emploi Melingue (Paris XIXe) pour favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi en Île-de-France. “Nos offres s'inscrivent dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE), indique Jean-Michel Boquet, DRH de Brioche […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2011.

Transformation du FNDMA en compte d'affectation spéciale : quels motifs ? quels impacts ?

La loi de finances rectificative met en place des aides à l'embauche en contrats en alternance pour les entreprises de 250 salariés et plus dépassant le seuil de contrat en alternance (il s'agit du « bonus » dans le cadre « bonus-malus alternance», voir notre actualité ici). Afin de permettre au Fonds national de développement […]

Par Romain Pigeaud - Le 25 août 2011.

Relations Opca-entreprises : précisions

A l'occasion des questions parlementaires, le ministre de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle apporte des précisions relatives aux relations Opca-entreprise. 1) Quel est le délai d'instruction d'une demande de prise en charge d'une formation ? Les partenaires sociaux administrent librement les fonds relevant de l'obligation des entreprises. Ces mêmes partenaires sociaux fixent donc, en […]

Par Romain Pigeaud - Le 25 août 2011.