Le dispositif « SI-PSE » est un nouvel instrument de suivi qui permettra une remontée d'informations précises et complètes dès qu'est prévu un licenciement de plus de dix salariés. Il s'agit pour l'administration d'«anticiper les effets sociaux des ajustements d'effectifs auxquels procèdent les entreprises, notamment lors des procédures de redressement ou de liquidation judiciaire». Ces saisies devront […]

64-Emplois_vacants.pdf Un paradoxe: si 82 % des entreprises admettent avoir «confiance dans l'avenir, les intentions d'embauche pour 2012 sont toutefois inférieures à 2011». C'est ce que révèle l 'enquête nationale de conjoncture menée par Opcalia auprès de 3 232 entreprises du 15 septembre au 21 octobre 2011 avec le cabinet Majors Consultants et diffusée aujourd'hui mardi […]

La loi Cherpion du 28 juillet 2011 a permis aux entreprises de l'intérim de mettre en place des contrats d'apprentissage, à l'instar des contrats de professionnalisation et des périodes de professionnalisation. Adecco n'a pas attendu longtemps pour mettre en pratique, puisque l'entreprise d'intérim a signé un partenariat en novembre avec l'Afpa pour créer les premiers […]

Le leader français de la distribution en commerce à distance de mobilier s'est vu remettre fin octobre le prix “CCI Essonne" de l'apprentissage. Et pour cause, l'entreprise a recours à l'alternance depuis une dizaine d'années. “Nous avons rapidement compris l'intérêt que cela représentait pour l'entreprise et pour les jeunes. Ils nous apportent des compétences nouvelles, […]

La tendance s'affirme. De plus en plus d'entreprises mettent en place des accords pour que leurs salariés puissent se former au sein d'une grande école telle que Centrale, HEC, l'Edhec, etc. C'est ainsi que Centrale Paris a organisé une rencontre le 8 novembre dernier, afin de partager les bonnes pratiques des entreprises et de démontrer […]

“L'entreprise est le lieu où le stagiaire va mettre en application tout ce qu'il a appris. Si la formation ne mène pas à l'emploi, elle se sert à rien !", a affirmé Jean-Luc Vergne, président de l'Afpa, dans son discours introductif du Forum de la formation professionnelle organisé par Les Échos et l'Afpa, le 9 […]

Une fois posés les besoins des entreprises - éventuellement contradictoires -, comment les organismes de formation font-ils pour y répondre ? Question posée lors du premier Forum de la formation professionnelle, organisé par Les Échos et l'Afpa, le 9 novembre à Paris. Pour Philippe Scelin, vice-président de la FFP (Fédération de la formation professionnelle), seule […]

« Afin d'accompagner individuellement les chefs d'entreprise dans leurs problématiques d'emploi, de les inciter à recourir à la formation professionnelle, la CGPME met en place un numéro vert  0800 315 315 et une plateforme d'offres d'emploi». C'est ce qu'indique l'organisation patronale dans un communiqué diffusé mardi 22 novembre 2011.   L'entreprise appelante sera directement mise en relation […]

Face à la crise, tout le monde a dû réagir, l'État, les Régions, les entreprises, et donc les agences d'emploi. En Basse-Normandie, en 2009, on comptait 50 000 demandeurs d'emploi. C'est ainsi qu'à été créé l'expérimentation SPPOTT, (Sécurisation des Parcours Professionnels Organisée pour les Travailleurs Temporaires) qui permet à des personnes en fin de CDD […]

Laurent Laïk, ne cache pas sa colère. Le président du Comité national des entreprises d'insertion (CNEI) a adressé au Délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle Bertrand Martinot, une lettre ouverte particulièrement virulente. « Alors que l'exclusion et le chômage n'ont de cesse de croître ces derniers mois, écrit-il, votre action se limite […]