Le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » qui sera présenté en conseil des ministres, vendredi 27 avril, confie des responsabilités importantes aux entreprises et aux branches professionnelles en matière d'apprentissage. Un principe qui va dans le sens des attentes du Medef, l'organisation patronale ayant revendiqué un rôle de pilote. Pour […]

L'article L6321-1 du Code du travail prévoit deux obligations à la charge de l'employeur : assurer l'adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l'évolution des emplois, des technologies et des organisations. L'article 6 du projet de loi pour […]

Les articles 1er et 6 du projet de loi (PDL) prévoient l'entrée en application au 1er janvier 2019, de nouvelles dispositions concernant le dispositif de l'entretien professionnel (article 25 du PDL). Pour rappel, depuis le 7 mars 2014, le salarié bénéficie tous les deux ans d'un entretien professionnel avec son employeur consacré à ses perspectives […]

Le Tour de France des usines par un centralien à vélo, c'était notre coup de cœur de l'été (voir notre article). Pour la Semaine de l'industrie, la Fabrique de l'industrie publie son journal de bord, avec le soutien de l'Onisep, d'Opeo et de la chaire FIT. 2 800 km parcourus et 33 usines visitées en 10 […]

Distiller « l'apprendre ensemble » au sein des organisations, telle est l'ambition de We Are Peers[ 1 ]Nous sommes des pairs., entreprise créée en 2016. Zoom sur une méthode de formation entre pairs développée dans le cadre de l'EM Lyon. Comme bien des jeunes pousses, We Are Peers est née en 2016 d'un constat personnel : étudiante à […]

L'édition 2018 du guide CIDJ des secteurs qui recrutent est parue. Outil apprécié des professionnels de l'orientation, cette 6ème édition offre un panorama complet de 60 secteurs et 400 métiers. Zoom sur la place des femmes. Avec le guide des secteurs qui recrutent, le CIDJ entend contribuer à réduire l'écart persistant entre offres d'emploi non […]

Pour rappel, les employeurs d'au moins 20 salariés ont jusqu'au 1er mars pour remplir la déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) et ainsi justifier le respect de leur obligation d'employer au moins 6 % de travailleurs handicapés. https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/R14560 https://www.teledoeth.travail.gouv.fr/teledoeth/login.do https://www.agefiph.fr/Entreprise/Vos-obligations-et-demarches/La-declaration-et-la-contribution-Agefiph...

C'est dans le cadre de la 15ème Université d'hiver de la formation professionnelle (UHFP), organisée à Biarritz par Centre Inffo, que les premiers Innov'Trophées ont été remis jeudi 1er février 2018. Les trois premières catégories ont distingué les actions innovantes sous l'angle des organismes de formation, des entreprises et de l'ingénierie de parcours déployée au […]

Les apprentis entrent-ils dans les effectifs pris en compte pour l'application de l'exonération de cotisations en zone franche urbaine (ZFU) ? Non, répond la Cour de cassation dans une décision du 21 décembre 2017 publiée au Bulletin. Les juges de la Haute s'appuie sur la combinaison des dispositions règlementant l'exonération en ZFU et celles relatives […]

Le 17 février 2017, l'administration faisait connaître son interprétation de l'article 81 bis du Code général des impôts en ce qui concerne l'exonération des salaires versés aux apprentis (Bulletin officiel des finances publiques (BOFiP) - Impôts, référence BOI-RSA-CHAMP-20-50-50, § 430). Aux termes de l'article 81 bis du Code général des impôts précité " Les salaires […]