Lors de la webconférence du Fffod [ 1 ]Forum français des acteurs de la formation digitale. du 21 novembre, Jean-Philippe Simonnet, responsable de développement Internet à Centre Inffo et chef de projet accessibilité a présenté une démarche rendue obligatoire par les textes, mais peu appliquée dans les faits. Schéma pluriannuel La loi pour une République […]

A l'occasion de la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, plusieurs institutions - dont l'Assemblée des départements de France et Régions de France ont signé, le 16 novembre 2017 , la "Convention nationale pluriannuelle multipartite de mobilisation pour l'emploi des personnes en situation de handicap". Outre les deux associations de collectivités, la liste des signataires […]

Offrir de plus larges choix professionnels aux personnes en situation de handicap, sécuriser leurs parcours de formation, consolider la coopération avec les entreprises et développer la communication et la sensibilisation des acteurs, tels sont les objectifs du partenariat de 5 ans conclu entre la Région Normandie et l'Agefiph [ 1 ]Association de gestion du fonds […]

Les personnes handicapées ont « un taux de chômage deux fois plus élevé » que le reste de la population et sont aussi « deux fois moins qualifiées », ne représentant par exemple que « 1 % des jeunes en apprentissage », rappelaient Muriel Pénicaud, ministre du Travail, Sophie Cluzel, secrétaire d'État aux Personnes handicapées, et Gérald Darmanin, ministre de l'Action et […]

Quelles sont les limites aux mesures que doit mettre en oeuvre un employeur public pour permettre à un travailleur handicapé de suivre une formation ?

Le 13 juillet 2017, l'Agefiph a actualisé le catalogue qui référence les organismes de formation qu'elle finance et dont elle s'est assurée de la conformité aux exigences du décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue. Cette nouvelle édition du catalogue est constituée des organismes […]

Dans une décision du 26 juin 2017, la Cour administrative d'appel de Marseille rappelle le caractère strict et absolu du régime de tiers temps accordé à un candidat à un examen.

Le dispositif d'emploi accompagné a été introduit dans le Code du travail par l'article 52 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnel et du décret n° 2016-1899 du 27 décembre 2016 relatif à la mise en œuvre […]

Une circulaire du 2 mai 2017 adressée aux Agences régionales de santé (ARS) rappelle que la formation des aidants - professionnels intervenant au sein des établissements et services médico-sociaux (ESMS) et aidants familiaux - est un " levier essentiel du renforcement qualitatif des accompagnements" des personnes en situation de handicap. Ce renforcement passe par une […]

En leur qualité d’Établissements recevant du public (ERP), les organismes de formation doivent respecter les dispositions en matière d'accessibilité des personnes en situation de handicap. La conformité aux règles applicables en la matière est par ailleurs un des indicateurs dits "qualité" retenus par les principaux financeurs de la formation. De nombreux textes d'application ont été pris récemment. Petit tour d'horizon des nouvelles obligations...