Un rapport d'autosaisine du Conseil économique, social et environnemental régional (Ceser) du Languedoc-Roussillon porte sur la formation professionnelle des populations en situation d'illettrisme. Dans ce rapport de décembre 2014, la commission Emploi-Formation-Gestion des temps du Ceser a souhaité étudier les perspectives de l'une des nouvelles missions spécifiques transférées à la Région dans le cadre du […]

L’accord relatif à l’affectation des ressources du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) conclu par les partenaires sociaux le 7 janvier de la formation est soumis à signature. Revue de détail.

Alors que l'installation des Comités régionaux de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Crefop, qui succèdent dans le cadre de la réforme aux anciens CCREFP[ 1 ]Comités régionaux de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles où ne siégeaient que l'État, la Région et les partenaires sociaux représentatifs) est en passe de […]

D'ores et déjà acquise, l'élection de François Asselin à la présidence de la CGPME le 21 janvier ne s'annonce que comme une intronisation purement formelle. Unique candidat à la succession de Jean-François Roubaud, le PDG d'Asselin – PME picto-chatentaise de 140 salariés spécialisée dans la menuiserie et de la charpenterie d'art - s'apprête à prendre les rênes de la Confédération des petites et moyennes entreprises pour un mandat de cinq...

330 millions d'euros pour l'accès à l'emploi par les formations en alternance (professionnalisation), 261 millions pour la mise en œuvre du CPF, 166 millions pour contribuer au développement de la formation professionnelle dans les TPE de 10 à 49 salariés et 193 millions pour le financement d'autres actions de formation concourant à la qualification et […]

«Bien que considéré par la plupart des acteurs rencontrés comme un dispositif mineur, le droit individuel à la formation (Dif) a fait naître un large éventail de stratégies d'entreprise. Certaines s'inscrivent dans la conception originelle du dispositif en favorisant l'initiative des salariés. D'autres en font un outil d'optimisation financière de la politique de formation ou […]

Un décret du 30 décembre 2014 fixe à 0,016 % des rémunérations versées le taux de la contribution des entreprises au fonds destiné au financement du paritarisme. Le “fonds de financement des organisations professionnelles d'employeurs et des organisations syndicales de salariés" a été institué par l'article 31 de la loi du 5 mars 2015 relative […]

Un arrêté du 11 décembre 2014, paru au Journal officiel (JO) du 26 décembre 2014, fixe la liste nationale des organismes habilités à percevoir des dépenses libératoires de la taxe d'apprentissage de la part des entreprises afin de favoriser les formations technologiques et professionnelles. Les employeurs peuvent en effet s'exonérer d'une partie de leur taxe […]

En 2014, un tiers des actifs (91 % de salariés et 9 % de demandeurs d'emploi) a suivi une formation. Dans 55 % des cas, plutôt que d'attendre une proposition de leurs employeurs ou de Pôle emploi, les actifs ayant suivi une formation l'ont fait de leur propre initiative. C'est ce que révèle une étude […]