À l'ordre du jour aujourd'hui 20 janvier du bureau du Copanef [ 1 ]Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation. figure la question épineuse du mode de relation à établir entre cette instance politique et le FPSPP [ 2 ]Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels.. Invités par le bureau Pierre Possémé et […]

Dans un entretien accordé au Quotidien de la formation jeudi 15 janvier, le président de la Région Centre François Bonneau s'exprime sur le transfert des compétences de l'Etat vers les exécutifs régionaux.

Un rapport d'autosaisine du Conseil économique, social et environnemental régional (Ceser) du Languedoc-Roussillon porte sur la formation professionnelle des populations en situation d'illettrisme. Dans ce rapport de décembre 2014, la commission Emploi-Formation-Gestion des temps du Ceser a souhaité étudier les perspectives de l'une des nouvelles missions spécifiques transférées à la Région dans le cadre du […]

L’accord relatif à l’affectation des ressources du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) conclu par les partenaires sociaux le 7 janvier de la formation est soumis à signature. Revue de détail.

Alors que l'installation des Comités régionaux de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Crefop, qui succèdent dans le cadre de la réforme aux anciens CCREFP[ 1 ]Comités régionaux de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles où ne siégeaient que l'État, la Région et les partenaires sociaux représentatifs) est en passe de […]

D'ores et déjà acquise, l'élection de François Asselin à la présidence de la CGPME le 21 janvier ne s'annonce que comme une intronisation purement formelle. Unique candidat à la succession de Jean-François Roubaud, le PDG d'Asselin – PME picto-chatentaise de 140 salariés spécialisée dans la menuiserie et de la charpenterie d'art - s'apprête à prendre les rênes de la Confédération des petites et moyennes entreprises pour un mandat de cinq...

330 millions d'euros pour l'accès à l'emploi par les formations en alternance (professionnalisation), 261 millions pour la mise en œuvre du CPF, 166 millions pour contribuer au développement de la formation professionnelle dans les TPE de 10 à 49 salariés et 193 millions pour le financement d'autres actions de formation concourant à la qualification et […]

«Bien que considéré par la plupart des acteurs rencontrés comme un dispositif mineur, le droit individuel à la formation (Dif) a fait naître un large éventail de stratégies d'entreprise. Certaines s'inscrivent dans la conception originelle du dispositif en favorisant l'initiative des salariés. D'autres en font un outil d'optimisation financière de la politique de formation ou […]

Un décret du 30 décembre 2014 fixe à 0,016 % des rémunérations versées le taux de la contribution des entreprises au fonds destiné au financement du paritarisme. Le “fonds de financement des organisations professionnelles d'employeurs et des organisations syndicales de salariés" a été institué par l'article 31 de la loi du 5 mars 2015 relative […]