Responsables formation/RH Archives

Interview

“L’activité formation est encore en sommeil” (Olivia Berthelot, Garf Centre Val de Loire) Contenu protégé

La crise liée à la pandémie bloque la formation, mais la présidente (par ailleurs dirigeante du cabinet d’accompagnement et conseil RH Energia, six salariés) du Groupement des acteurs et responsables formation...

Par Laurent Gérard - Le 28 avril 2020.

Le Groupement des acteurs et responsables de la formation (Garf) mobilisé contre le coronavirus

Formation à distance, webinaires, idées nouvelles... Le Groupement des acteurs et responsables de la formation (Garf) lutte contre les effets du coronavirus sur l’accès à la formation, explique son président...

Par Laurent Gérard - Le 01 avril 2020.

Rapport annuel Workplace learning 2020 : “57% des professionnels du secteur prévoient d’investir dans des programmes... Contenu protégé

Réalisé auprès des responsables formation, managers et apprenants, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, un rapport de LinkedIn learning met en avant la place croissante du digital dans l’univers de la formation...

Par David Garcia - Le 10 mars 2020.

Les pistes des DRH pour éviter une sous-utilisation du CPF

Un peu plus d’un an après l’adoption de la loi avenir professionnel, les DRH ne savent toujours pas quoi faire du compte personnel de formation (CPF) de leurs salariés. “Nous craignons que les salariés n’utilisent...

Par Emmanuel Franck - Le 26 février 2020.

Étude Garf : une majorité de responsables formation « dubitatifs » sur la loi du 5 septembre 2018 Contenu protégé

Plus de la moitié d’un panel de professionnels de la formation, principalement des responsables formation en entreprise, reste dubitatif, voire négatif face à la réforme, selon une étude du Garf (Groupement des...

Par Laurent Gérard - Le 28 janvier 2020.

« Skills gap » : les recruteurs s’inquiètent du déficit de compétences comportementales Contenu protégé

L’organisme de recrutement Monster (filiale de Randstad) a présenté le 23 janvier une étude menée en France avec Ipsos auprès de recruteurs. Elle met en évidence ce qu’elle appelle le « skills gap » (inadéquation...

Par François Boltz - Le 27 janvier 2020.

Loi Avenir professionnel : la baisse du coût des formations les rendra davantage accessibles (Sylvain Maillard)

Selon le député Sylvain Maillard, porte-parole du groupe LaRem sur la loi Avenir professionnel, le nombre de téléchargements de l'application « moncompteformation » et de dossiers de formation acceptés est « très...

Par Emmanuel Franck - Le 22 janvier 2020.

La formation professionnelle figure dans les « top 5 » des initiatives de fidélisation des employeurs (étude Robert... Contenu protégé

La formation figure en bonne place des avantages qui jouent favorablement sur « l’attraction et la rétention » des salariés, indique une étude du groupe Robert Half, spécialiste du recrutement spécialisé.

Par François Boltz - Le 12 décembre 2019.

L’intelligence artificielle pour accompagner les RH dans la transformation du secteur public (Accenture) Contenu protégé

Une étude présentée par Accenture le 24 septembre lors d ‘une matinée d’information organisée par Talentsoft sur la transformation des métiers du secteur public démontre à la fonction RH l’avantage qu’elle aurait à s’appuyer sur l’intelligence artificielle pour accompagner les transformations.

Par Nicolas Deguerry - Le 26 septembre 2019.

Mieux former les seniors, une nécessité (Solidarités nouvelles face au chômage)

« Il n’y aura pas de réforme des retraites sans politique en faveur de l’emploi des seniors » a affirmé Vincent Godebout, délégué général de Solidarités nouvelles face au chômage (SNC), lors du colloque « Les...

Par Christelle Destombes - Le 20 septembre 2019.