Le 8 ème rapport du médiateur de Pôle emploi, présenté en conseil d'administration le 29 mars dernier, constate que le motif de saisine de la médiation, régionale ou nationale, pour des questions liées à la formation a « bondi  » de 4 % à 12 % entre 2015 et 2016. «  C'est l'effet de l'interruption des parcours de […]

En dépit de résultats supérieurs à la moyenne, le système français de formation professionnelle souffre d'un manque d'efficacité sur le marché du travail au regard des dépenses engagées, révèle le récent panorama du Cedefop. Le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop) a publié une étude comparative des systèmes de formation professionnelle […]

Les représentants de quatre candidats à l'élection présidentielle confirment l'engagement de leur candidat à poursuivre le développement du Service civique, devant Unis-Cité et la Plateforme interassociative pour le Service civique. Lundi 3 avril, l'Association de la fondation étudiante pour la ville (Afev) confrontait les représentants des candidats à la présidentielle à la parole de la […]

Lutte contre le décrochage scolaire Résultats et objectifs Depuis la mise en œuvre du plan de lutte contre le décrochage scolaire, le nombre de d'élèves sortant chaque année du système éducatif sans qualification a baissé progressivement de 136 000 en 2013 à 98 000 à la rentrée scolaire 2016. L'effort consenti pour le déploiement des […]

Dans la branche du tourisme social et familial (n° 1316), les dispositions de l'accord du 4 octobre 2016 relatif à la formation professionnelle sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et les salariés de la branche. Réserves : Le dernier alinéa de l'article 4-2 est étendu sous réserve des dispositions relatives à l'agrément des Opca. […]

Dans la branche des mareyeurs-expéditeurs (n° 1589), les dispositions de l'accord du 21 septembre 2016 modifié par l'avenant du 17 mars 1997, sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et les salariés de la branche. Réserve : La 1ère phrase du 13e alinéa de l'article 1 est étendue sous réserve du respect des dispositions relatives […]

Dans la branche du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire, les dispositions de l'avenant du 6 octobre 2016 à l'accord du 12 octobre 2015 relatif à la formation professionnelle, sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et les salariés de la branche. Réserves : Le 2e alinéa de l'article 2.1 […]

Dans la branche de l'enseignement indépendant, l'avenant n° 30 du 24 novembre 2015 est rendu obligatoire pour tous les employeurs et les salariés de la branche. Réserves : Les dispositions de l'avenant n° 30 du 24 novembre 2015, qui ne présente pas de données quantitatives et qualitatives, qui auraient été recueillies en amont de la […]

Dans la branche des sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes ou d'ouvrages routiers (n° 2583), l'accord du 31 octobre 2014 est rendu obligatoire pour tous les employeurs et les salariés de la branche. Réserves : Il est étendu sous réserve de l'application des dispositions qui prévoient la nécessité d'établir, au niveau de la branche, à la […]

Dans la branche de l'industrie pharmaceutique, l'accord du 20 octobre 2016 relatif au contrat de génération est obligatoire pour tous les employeurs et les salariés de la branche. Réserve : L'alinéa 1er est étendu sous réserve de l'application des dispositions relatives à la révision d'un accord, issues de la loi n° 2016-1088 du 8 août […]