Les écoles de la deuxième chance (E2C) en tant qu’acteur reconnu de l’insertion sociale et professionnelle ont un rôle majeur dans la mise en œuvre de ces orientations stratégiques, au service de l’inclusion des jeunes. Une instruction interministérielle précise le cadre d’application des conventions pluriannuelles d’objectifs (CPO), support contractuel pour le financement et la mobilisation […]

Face à une difficulté accrue qui s’impose aux acteurs européens en charge de l’accompagnement social ou professionnel des publics éloignés de l’emploi, le projet ReSolution vise à former les professionnels pour innover en matière de (re)mobilisation de ces publics. Les publics éloignés de l’emploi constituent un groupe hétérogène au sein de la population âgée de […]

Le formulaire 10443*16, relatif au BPF, est valable depuis du 17/01/2020. Il permet la déclaration par les organismes de formation de leur activité en termes financiers et pédagogiques aux fins de contrôle par l’administration. Le bilan pédagogique et financier (BPF) doit être télétransmis avant le 30 avril 2020 par l’intermédiaire du site https://www.monactiviteformation.emploi.gouv.fr/mon-activite-formation/. Ce formulaire […]

Le ministère du Travail a actualisé la liste des organismes certificateurs.

L’accord  en faveur du développement des compétences et des qualifications des salariés de la branche du travail temporaire maintient en les contrats d’insertion professionnelle intérimaire (Cipi) et le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) avec bon nombre d’aménagements. Le Cipi pour les personnes éloignées du marché du travail Ce contrat vise sans condition d’ancienneté les […]

L’accord-cadre signé par l’UNML et la DGEFP en septembre 2019 reconnaît le rôle de l’UNML en qualité de tête de réseau des Missions Locales et sa mission de «pilotage de l’animation du réseau des Missions Locales et des associations régionales des Missions Locales (ARML) en lien avec l’Etat, de manière concertée et selon leurs responsabilités […]

Afin d’encourager les employeurs à investir dans la formation de leurs salariés, le ministère du Travail publie un guide pratique, disponible en ligne, rappelant les principaux dispositifs pouvant être mobilisés....

Le Conseil d’administration de France compétences du 19 décembre 2019 a reconnu 7 instances de labellisation. Ces instances pourront ainsi délivrer la marque de certification « Qualiopi » au titre de leur propre démarche qualité. Il s’agit de : Association pour la promotion du label APP Fédération Nationale des CIBC France Education International Ministère de […]

L’opérateur de compétences Ocapiat, sis 128, rue de la Boétie, 75008 Paris, est agréé pour la gestion d’un fonds d’assurance-formation de non-salariés en application des articles L. 6332-9 et R. 6331-50 du Code du travail. Son champ d’intervention est  également celui des travailleurs indépendants et chefs d’entreprise de la pêche maritime occupant moins de onze […]

Le Comité social et économique doit être mise en place avant le 31 décembre 2019. Dans les entreprises de 11 à 49 salariés, le CSE remplace le Délégué du personnel. Dans celles de 50 salariés et plus, il remplace le Délégué du personnel, le Comité d’entreprise et le Comité hygiène, sécurité et conditions de travail. […]