Quel est le calendrier d'une transmission-reprise d'entreprise ? Une bonne transmission prend facilement cinq ans et comporte trois phases. D'abord, la préparation du cédant : une transmission, c'est trois quarts d'affectif, un quart de technique. La préparation psychologique prend deux ou trois ans, les cédants ne viennent jamais spontanément : nous les rencontrons très en […]

“Prendre le temps d'écouter et de comprendre, savoir faire passer les messages" À 29 ans, Nathalie Gibassier est la nouvelle responsable formation France Nord du groupe d'hôtellerie haut de gamme Starwood Hotels & Resorts. Sa mission ? “Harmoniser la politique formation de l'ensemble des établissements parisiens[ 1 ]Le Méridien Etoile, Sheraton Paris Airport Hotel & […]

Tous les conseillers emploi vous le diront, les candidats à l'entrepreneuriat pensent beaucoup plus spontanément à la création qu'à la reprise. Si le réflexe est compréhensible (symbolique positive, perception plus ouverte du champ des possibles, sentiment de liberté, etc.), le facteur démographique devrait pourtant inviter à considérer la reprise comme une opportunité des plus séduisantes. […]

Avec L'Exploratoire, c'est un nouvel espace de découverte des métiers qui vient d'ouvrir ses portes au grand public en plein cœur de Rennes. “Beaucoup de choses existaient, mais rien de permanent et d'accessible au grand public", nous explique Tiphaine Riou, chargée de mission à Rennes Métropole et représentante de l'un des porteurs du projet, la […]

Au mois d'avril 2010, la France comptait 12 600 ostéopathes, un chiffre qui, selon Édouard Dequesne, responsable de l'Institut Dauphine d'ostéopathie, pourrait doubler dans les cinq ans. Changement d'échelle chez les chiropraticiens, aux environs de 500, mais mêmes perspectives de croissance. “Nous estimons que 80 % de la population a, ou a déjà eu, mal […]

“Depuis que j'ai trouvé ma voie dans le transport routier, mon ambition était de trouver une entreprise à reprendre." Mission accomplie pour Cécilia Dioley, seulement 27 ans et aujourd'hui à la tête des Transports Idoux, une société qui emploie 23 personnes. Chef d'entreprise dans un milieu masculin, femme et encore loin de la trentaine, voilà […]

Qu'est-ce que l'alternance “+ Pro" ? Il s'agit d'une nouvelle gamme que nous avons lancée en octobre 2010 dans le but de renforcer l'objectif général des contrats de professionnalisation : acquérir une qualification, un métier et, donc, un emploi. “+ Pro", c'est plus de services, à la fois une aide pour choisir un métier qui […]

“Ce que j'ai acquis sur le terrain continue de m'animer." “La question de ma propre orientation revient de temps en temps. Avoir aujourd'hui des neveux et nièces en phase d'orientation réinterroge mes propres choix. Ou non-choix, d'ailleurs." Née dans un milieu agricole, Marie-Andrée Richard, 46 ans, évoque une certaine “injonction familiale", qui poussait à “faire […]

À l'origine du projet de création d'entreprise de Laurent Raynaud, conseiller en gestion de patrimoine, un constat issu de son expérience professionnelle : “les conséquences du deuil sont très insuffisamment prises en compte dans notre société". Ceci, alors que “les quelques 550 000 décès annuels sont, pour les familles et les proches, non seulement source […]

À trois mois de l'ouverture d'un nouveau centre commercial au nord de Paris, nous avons demandé à Patricia Raoul, coordinatrice de l'espace emploi de la Maison de l'emploi d'Aubervilliers, de nous présenter les actions engagées en matière d'insertion et de formation. Et, assurément, occupant 56 000 m² de friches industrielles bordées par le canal Saint-Denis […]