Articles de L’Inffo Formation 2010 - Page 25 sur 76 - Centre Inffo

SPB : le choix de créer un centre de formation en interne

Spécialiste de la conception et de la gestion de programmes d'assurance affinitaire, le courtier en assurances SPB France, entreprise comptant près de 700 collaborateurs, dont une centaine d'embauches récentes, a fait le choix de créer un centre de formation en interne afin de centraliser et d'harmoniser l'ensemble de dispositifs d'apprentissage. “Notre offre de formation était, […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2010.

Questions à Hugues Vidor, directeur général d'Adessa/A domicile

Pourquoi avoir négocié une convention collective unique ? Les quatre têtes de réseau que sont l'Adessa/A domicile, l'Una, l'ADMR et la Fnaps se sont appuyer sur l'Union syndicale des employeurs de la branche (créée à cet effet) pour conduire et articuler la négociation sur la convention collective unique. Il y deux idées fortes dans cette […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 septembre 2010.

89 % des salariés ayant suivi une formation par le biais d'un Cif ont obtenu leur diplôme (enquête de l'Observatoire des transitions professionnelles des Fongecif).

Les Fongecif ont pour mission d'accompagner les parcours de transition professionnelle. Parmi les dispositifs permettant cette évolution, le congé individuel de formation (Cif), n'avait jusqu'à présent fait l'objet que de peu d'études concernant les retours sur les formations effectuées. Avec la parution de l'étude « Les parcours de transition professionnelle des salariés » établie de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2010.

Pixmania : les pratiques des start-ups appliquées à la formation

C'est la success story d'une entreprise fondée en 2001 par deux frères, Steve et Jean-Émile Rosenblum, à la suite de l'entreprise familiale Fotovista. Pixmania.com est devenue, en une dizaine d'années, avec 700 000 références au catalogue, l'un des leaders de la vente de produits électroniques grand public sur internet. En 2010, l'entreprise a inauguré la […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2010.

“Entre 2", un serious game pour former aux entretiens professionnels

Opcalia Île-de-France a décidé de mettre un serious game à la disposition de ses entreprises adhérentes. Un simulateur d'entretiens professionnels destiné aux managers, baptisé “Entre 2", a ainsi été développé en 2009 en coopération avec la société Daesign. Un outil encore rarement utilisé par les Opca. C'est en 2008 qu'Opcalia Île-de-France s'est investi pour la […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2010.

Services de l'automobile : la collecte de l'Anfa dépasse les 100 millions d'euros

L'Anfa (Association nationale pour la formation automobile) a collecté plus de 158 millions d'euros en 2009, dont 101,6 millions d'euros au titre du plan de formation et de la professionnalisation, selon son rapport d'activité rendu public le 19 juillet dernier. Elle dépasse ainsi le seuil des 100 millions d'euros qui devrait être fixé par le […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 septembre 2010.

Unifaf : 386 000 départs en formation en 2009

Opca de la branche sanitaire sociale et médico-sociale, Unifaf a publié en juillet dernier son rapport annuel. Contraint de s'adapter aux dispositions de la loi du 24 novembre 2009, l'organisme a toutefois maintenu ses projets initiaux de formation, tout en consacrant une part importante de son activité à la mise en place d'une GPEC et […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2010.

Appel à candidature en Guyane

Dans le cadre du Contrat d'objectifs et de moyens (COM) pour le développement et la modernisation de l'apprentissage en Guyane, le Conseil régional de Guyane, et la Direction du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle recherchent un prestataire pour mener une étude d'opportunité et de faisabilité sur le développement de l'apprentissage sur les […]

Par Monique Chatard - Le 01 septembre 2010.

2009 : rude première année, pour Pôle emploi

Chargé de gérer les conséquences sociales de la crise, l’ex-ANPE a connu une hausse extrêmement rapide et brutale du nombre d’inscriptions de demandeurs d’emploi, inconnue depuis le début des années 1990.

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2010.

Méthode “HLDB" de Dessin & Entreprise : “Un dessin vaut mieux qu'un long discours"

“Les mots ne peuvent pas toujours exprimer un ressenti. Le dessin, lui, le permet." C'est en partant de cette conviction qu'Hélène-Laure de Belloy, ancienne graphiste et styliste, fondatrice de Dessin & Entreprise, est entrée dans le monde de la formation professionnelle en proposant aux entreprises une méthode d'accompagnement au changement et de management intitulée HLDB, […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2010.