“Construire des espaces de mobilité dans les Centres de formation d'apprentis” L'apprentissage renoue peu à peu avec la mobilité du compagnonnage. Financements européens à l'appui, des établissements de formation offrent à de jeunes apprentis l'occasion de porter un regard nouveau sur l'Europe et leurs métiers. Constat : ils en reviennent gagnants. Encore beaucoup d'acteurs locaux et nationaux, d'entreprises et de parents, de jeunes et...

Aquitaine Cap métiers, c’est le nom de la nouvelle agence régionale pour la formation, l’orientation et l’emploi tout au long de la vie lancée le 1er janvier 2009 par la Région. Jean-Louis Daguerre précise les ambitions et les projets de l’agence.

Le deuxième rapport de Marie-Christine Dalloz[[Voir Inffo Flash n° 743, p. 4. ]], présenté le 24 mars à l’Assemblée, préconise une fusion “obligatoire” des Comités de bassin d’emploi et des Plie au sein des Maisons de l’emploi, un contrôle accru de leur financement et une évaluation externe de leurs activités. Explications.

François Deluga, maire du Teich et député PS de la Gironde, a été élu président du Centre national de la fonction publique territoriale, le 15 avril. Dans les dossiers de cet homme rompu à la “territoriale” : la réforme de la formation des agents territoriaux, la réponse aux nouveaux besoins des collectivités et la gouvernance du CNFPT.

Les élus du Conseil régional de Provence-Alpes-Côte d’Azur, rassemblés en séance plénière le 17 avril dernier, ont voté la création d’un “fonds régional de formation de résistance à la crise”. Intitulé Iris (Intervention régionale pour l’investissement social), ce dispositif financera les programmes permettant d’accompagner les acteurs de la vie économique et sociale mobilisés pour renforcer les compétences des salariés touchés par la...

La ville de Paris s’est engagée sur le terrain de la lutte contre les discriminations au travail à travers l’adoption en mai 2008 d’une “charte pour l’égalité dans l’emploi”. Début février, 800 cadres de la ville ont entamé une formation sur trois ans à la prévention, la détection et le traitement des discriminations.

En période d’incertitudes, il faut compenser toute forme de précarisation, assure la Région Pays de la Loire, qui met l’accent sur la formation des personnes en chômage partiel. Stigmatisant plusieurs autres mesures qui lui apparaissent comme relevant d’une volonté de recentralisation.

Mis en œuvre par la Région Paca dans le cadre de son plan régional pour l’emploi (PRE), le dispositif “Activités nouvelles - nouvelles compétences” permet de mettre en relation des petites entreprises souhaitant développer des projets dits “dormants” et des demandeurs d’emploi appelés à piloter ces mêmes projets.

Poitou-Charentes : le CESR propose un nouveau statut juridique pour l’Afpa. L’Afpa est à la croisée des chemins. Pour le Conseil économique et social de Poitou-Charentes, seuls des statuts juridiques de type “SIEG” ou “SSIEG” peuvent permettre de déroger aux règles de commande publique, et garantir à l’Afpa la continuité de ses “actions de formation d’intérêt général”. Pierre Guénant, président du CESR, répond à nos questions.

Le Conseil régional a décidé de mettre en place un service public de formation à destination des demandeurs d’emploi et des personnes peu qualifiées – un SSIEG (service social d’intérêt économique général). Et a fait le choix du “mandatement direct”, une forme d’achat de formation qui ne relève ni du marché ni de la subvention.