“Les Régions sont les mieux placées pour gérer les parcours professionnels tout au long de la vie" Quel rôle les Régions devraient-elles jouer dans la réforme ? Nous souhaitons évidemment que les Régions soient au centre du système de gouvernance, ce serait légitime. Par exemple, en ce qui concerne la mise en oeuvre du compte […]

L'accord national interprofessionnel du 14 décembre n'a pas fait l'unanimité. Il n'a finalement été signé que par le Medef et l'UPA, côté employeurs, et par la CFDT, la CGT-FO, la CFTC et la CFE-CGC, pour les salariés. La CGPME et la CGT ne l'ont pas signé. Les deux précédents accords de 2003 et 2009 avaient […]

Nouvelle ingénierie de la formation tant au niveau des entreprises que des branches, compte personnel de formation, “investissement direct dans la formation” et nouveau “taux unique” de 1 %, réforme de la gouvernance... Avec l’accord national interprofessionnel (Ani) du 14 décembre 2013, la première étape de la nouvelle réforme a été franchie. Reste l’étape législative : après la présentation du projet de loi en conseil des ministres le...

On peut avoir été l'un des proches collaborateurs de Martine Aubry sur le front des emplois jeunes et se voir pourtant sollicité par un ministre UMP pour rédiger un rapport sur la formation professionnelle des demandeurs d'emploi. On peut aussi, par la grâce d'un lapsus – celui de Laurent Wauquiez confondant “Karl" et “Jean- Marie" […]

Alain Rousset, président de l'Association des Régions de France (ARF) [ 1 ]Député de la Gironde, il est également président du groupe d'amitié France- Québec de l'Assemblée nationale., et Pascal Bonnetain, secrétaire général de l'Office franco-québécois pour la jeunesse (OFQJ) [ 2 ]Conseiller régional de Rhône-Alpes, Pascal Bonnetain est également président de la commission sport […]

Dans l'attente de l'“acte III de la décentralisation", et dans le contexte de la “compétence formation" des Conseils régionaux, des frictions existent depuis longtemps entre deux logiques, celle de branche avec les Opca (salariés) et celle territoriale (reconversions). Comment coordonner ? L'Ani prévoit l'instauration d'un “CPRFPE", la fois paritaire et régional, pour la formation professionnelle […]

Après plusieurs années de travail et des enquêtes publiques lancées en 2012 et 2013, la commission Afnor Service formation vient de rendre publiques les deux dernières normes en préparation sur la formation professionnelle. La première − NF X50-760 “[ 1 ]Formation professionnelle. Les informations essentielles sur l'offre de formation - Lisibilité de l'offre de formation." […]

La troisième voie de certification professionnelle a été créée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Douze ans après, elle ne représente toujours que 4 % des diplômes délivrés, alors que 15 % le sont grâce à la formation continue et 81 % (650 000) en formation initiale. Une récente étude du […]

La reconnaissance de la formation non comme une dépense obligatoire mais comme un investissement stratégique, la Fédération de la formation professionnelle (FFP) la revendique depuis longtemps, et la réforme en cours semble consacrer cette vision. Doublement concernés (prestataires des formations qui découleront de la réforme, et employeurs eux-mêmes), ses adhérents restent vigilants. Pour l'organisation patronale […]

L'externalisation de la gestion permet aux services formation de se libérer de tâches chronophages et de se consacrer en principe plus sereinement à la stratégie de développement des compétences de l'entreprise. Au risque de perdre en réalité la main ? L'“optimisation" cache-t-elle simplement la recherche du “moins-disant" ? Témoignages. Externalisation ! En cette période de […]