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Accueil > Centre Inffo > Inffo Formation

Meurthe-et-Moselle RSA : le Conseil général de crée une formation pour les “équipes pluridisciplinaires"

Dans la loi sur le RSA votée en décembre 2008 et entrée en application le 1er juin 2009, Martin Hirsch, haut-commissaire aux solidarités actives, a souhaité que des “équipes pluridisciplinaires" soient mises en place. Composées de salariés du Conseil général, de Pôle emploi, mais aussi de personnes bénéficiaires du RSA, elles sont chargées d'émettre un […]

Par Agathe Descamps - Le 01 avril 2010.

Questions à Monique Iborra, vice-présidente du Conseil régional de Midi-Pyrénées, en charge de la formation professionnelle et de l'apprentissage

“L’apprentissage est de moins en moins considéré comme une voie de garage”

Par Monique Chatard - Le 01 avril 2010.

Midi Pyrénées : le Printemps de l'apprentissage 2010

Pour la 6e année consécutive, le Conseil régional de Midi-Pyrénées organise le Printemps de l’apprentissage, sur l’ensemble du territoire, du 15 mars au 30 avril. Objectif : “Populariser l’apprentissage, auprès des jeunes et des parents”.

Par Agathe Descamps - Le 01 avril 2010.

Nord-Pas-de-Calais - Charte de l'alternance : les Missions locales et quinze partenaires s'engagent

À Tourcoing, ville importante de l'agglomération lilloise, le chômage touche 33,2 % des jeunes. En parallèle, 80 % des jeunes qui sortent d'un contrat en alternance trouvent un CDI dans les trois mois. Pour Nouria Messaoudi, directrice de la Mission locale de Tourcoing, c'est une évidence : “L'alternance répond plus aux besoins des jeunes sortis […]

Par Agathe Descamps - Le 01 avril 2010.

La “Training box" d'Écofac, ou comment s'entraîner intensivement par jeu vidéo

“Proposer deux jours de formation à un salarié tous les trois ans est presque aberrant. Autant essayer de courir le Marathon avec deux séances d'entraînement dans l'année." C'est Gilles Mercier, président de l'organisme de formation Écofac, qui dresse ce “constat que personne n'ose avouer". Et de poursuivre : “Les méthodes pédagogiques traditionnelles ne répondent plus […]

Par Luc Emeriau - Le 01 avril 2010.

Marché français du e-learning : le livre blanc de Michel Diaz

Consacré au e-learning dans les entreprises françaises, le livre blanc de Michel Diaz, directeur associé de Fefaur, société d'études et de conseil, dresse un panorama de l'offre en matière de technologies, de contenus et de services. De quoi parle-t-on, quand on parle du marché français du e-learning, interroge-t-il d'emblée ? Il s'agit d'un ensemble de […]

Par Monique Chatard - Le 01 avril 2010.

“Les ApprentiScènes 2010", où quand l'apprentissage se met en scène

Pour la quatrième année consécutive, du 8 au 17 avril 2010, les apprentis de la Région Île-de-France vont mettre en scène leurs métiers, leurs formations et leurs préoccupations dans le cadre d'un spectacle unique destiné à tous les publics : “Les ApprentiScènes". Pour ce faire, ils sont formés et dirigés par 35 metteurs en scène […]

Par Luc Emeriau - Le 01 avril 2010.

eLearning Expo 2010 : évaluation et outils numériques

Si labels et normes renseignent sur le professionnalisme des acteurs, la question de l'efficacité des formations invite à améliorer les process d'évaluation. Un point qui a été abordé dans le cadre d'eLearning Expo (Paris, 9 au 11 mars 2010). Commanditaire, financeur, formateur, voire apprenant, nombreux sont les acteurs porteurs d'un a priori négatif quant à […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 avril 2010.

Entretien avec Guillaume Cairou, président de la commission sociale de la Fédération nationale du portage salarial (FENPS)

“Le portage salarial ne doit pas devenir un sous intérim”

Par Sandrine Guédon - Le 01 avril 2010.

Le portage salarial va bénéficier d'une convention collective

Le 3 mai prochain, les négociations de branche sur l'activité de portage salarial devraient aboutir à la signature d'un accord entre les partenaires sociaux de l'intérim. Cette négociation - décidée dans l'article 19 de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marche du travail - doit permettre “de répondre (…) aux […]

Par Centre Inffo - Le 01 avril 2010.

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Communiqué de la direction de Centre Inffo

Le 1er mars 2026, Centre Inffo fêtait ses 50 ans... Depuis ce mercredi 8 juillet 2026, après un-demi-siècle de loyaux services, Centre Inffo est officiellement en instance de liquidation judiciaire.

Au 1er janvier 2026, Centre Inffo a perdu sa qualité d’association sous tutelle du Ministère du travail avec la suppression de la subvention pour service public. Ce changement radical a bouleversé l’équilibre économique, dans un contexte déjà fragile, et l’avenir de la Maison.

Dans ce nouveau cadre, les collaborateurs et la direction ont mis les bouchées doubles pour faire aboutir un plan de continuation, par la réalisation de nouveaux projets et la création de services permettant à l’écosystème de la formation professionnelle de prospérer avec l’appui de Centre Inffo.

Nous tenons à vous remercier sincèrement pour votre soutien sans faille, mais aussi pour votre confiance en notre expertise juridique, régionale et européenne.

Grâce à VOUS, nous sommes devenus LA référence en termes d’informations sur la formation professionnelle.

Grâce à VOUS, nous avons marqué 50 ans d’histoire avec les Fiches pratiques du droit de la formation, les Inffo Formation, le Quotidien, les accompagnements et formations, mais aussi et surtout, notre événement phare, l’Université d’Hiver de la Formation professionnelle.

Durant ces derniers mois, nous avons constaté le fort attachement de la communauté de la Formation Professionnelle à notre Maison et ses salariés. Nous vous remercions de votre soutien.

Le prononcé officiel sera publié le 16 juillet prochain.

Pour toute question relative aux formations de rentrée, aux remboursements, aux accompagnements, etc., contactez le mandataire judiciaire en charge de la liquidation, le cabinet ASTEREN à l’adresse suivante : idf@asteren.fr

La direction de Centre Inffo