Hélène Benabent[ 1 ]Vice-présidente de la Région Lorraine, en charge de la formation professionnelle initiale, de l'apprentissage et des formations sanitaires et sociales. (Conseil régional de Lorraine) rappelle l'origine et les objectifs d'une collaboration entre cinq Régions associées au sein du collectif des Régions du Grand Est. Depuis le début de la décentralisation, les directions […]

Le secteur sanitaire et social est celui qui concentre le plus de demandes dans le domaine de la validation des acquis de l’expérience. En 2006, un tiers des 48 000 candidats qui se sont présentés devant un jury visaient des diplômes et titres de niveau CAP-BEP dans le champ sanitaire et social[[Étude Dares, octobre 2008.]]. Les Régions se mobilisent pour développer la professionnalisation par cette voie.

Les partenariats développés par les Régions lors de l’élaboration des schémas régionaux des FSS, et ceux avec les branches professionnelles, ou encore l’État, ont été largement évoqués lors de ces 3es Assises.

Chaque Région a développé des initiatives pour mieux répondre aux besoins de ses territoires. Exemples en Franche-Comté, Bretagne et Auvergne.

Les études d’infirmier relèveront bientôt d’un nouveau référentiel et d’un diplôme universitaire adossé au système LMD, qui auront un impact important sur les formations.

Le Fonds d’investissement social a tenu le 28 avril son premier comité de pilotage. Cette première réunion depuis son installation le 10 avril a rassemblé patronat et syndicats autour du secrétaire d’État à l’Emploi, Laurent Wauquiez.

L’Union des fédérations et syndicats nationaux d’employeurs sans but lucratif du secteur sanitaire, médico-social et social (Unifed) et les organisations syndicales de salariés qui composent ensemble le CPNE disposent “de deux outils principaux pour agir sur les formations du secteur : l’Opca Unifaf, qui permet à la branche d’exister au niveau territorial, et l’Observatoire prospectif des métiers”, explique René Boucher, président de la...

Sur le plan de la qualité de service, Francine Bavay, vice-présidente de la Région Île-de-France, en charge du développement social de l'économie sociale et solidaire, de la santé et du handicap, indique que la Région a rapidement mis en place un centre d'appels téléphoniques internalisé afin de répondre aux questions des étudiants et de mieux […]

Certifié NF Service et Iso 9001, le groupe City One met l’accent sur le recrutement et la formation de ses collaborateurs, via son propre centre de formation dédié aux métiers de l’accueil, mais aussi de l’aéroportuaire.

La société et réseau de franchisés Coviva recrute cette année 550 collaborateurs, partout en France. Et met l’accent sur la qualité de ce recrutement – “clé du succès”.