La mise en place de prestations de conseil en évolution professionnelle suppose de former les conseillers chargés d'accompagner les bénéficiaires dans la définition de leur stratégie professionnelle. Les compétences à acquérir sont multiples, notamment pour soutenir dans toutes les phases d'élaboration de leurs projets des publics très différents. Il faut aussi connaître les ressources en […]

“La réussite de la mise en oeuvre du conseil en évolution professionnelle (CEP) et du service public régional de l'orientation (SPRO) dépend de la professionnalisation des acteurs qui vont à la fois intervenir sur les champs orientation et formation." Fadila Khattabi, vice-présidente du Conseil régional de Bourgogne, en charge de la formation professionnelle et de […]

“L'anticipation et la mutualisation sont inscrites dans les gènes des Carif-Oref. Ces derniers sont bien à leur place quand ils proposent d'anticiper les effets de la réforme de la formation et d'adapter leurs propres pratiques en conséquence." Charles Fournier, président de l'association de gestion des outils mutualisés des Carif-Oref, a exprimé en ces termes le […]

“De l’évolution professionnelle à l’offre de formation, quels outils, quelle intelligence collective et quelles nouvelles commandes, pour les Carif-Oref ?” Tél était le thème des travaux des rencontres interrégionales du réseau des Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation et des Observatoires régionaux emploi-formation, qui se sont tenues du 2 au 4 juillet dernier au siège du Conseil régional de Bourgogne, à...

Dix ans après la réforme du marché du travail portant son nom, l'Allemand Peter Hartz est venu à Sarrebruck avec une idée ambitieuse : celle d'éradiquer le chômage des jeunes en Europe grâce à un fonds massivement financé à l'échelle de l'Union. Le problème de l'intégration des jeunes chômeurs a-t-il une solution comptable ? C'est […]

L'échéance de la décentralisation de la compétence “formation professionnelle" des détenus − en janvier 2015 − se rapproche, et les Conseils régionaux s'inquiètent de budgets à leur sens insuffisants. Les Régions Pays de la Loire et Aquitaine, qui expérimentent depuis 2011 cette décentralisation dans des établissements pilotes, apportent leurs conseils. La présence de policiers à […]

La table ronde que Cési Alternance a organisée à Lyon, le 24 juin dernier, a donné l'occasion à quelques acteurs rhônalpins de faire le point sur l'alternance en France. Pluie de louanges, tout d'abord : “En France, nous avons la chance d'avoir un dispositif qui n'a rien à envier à celui de l'Allemagne", pour Dominique […]

Sophie Crespy, directrice de Cési Alternance, en est convaincue : “L'alternance est une voie privilégiée vers l'emploi. Son principe de gratuité, inscrit dans la loi, et la rémunération versée par l'entreprise d'accueil en font un formidable outil de promotion et d'ouverture sociale." En vingt ans, cet organisme d'enseignement supérieur et de formation continue a ainsi […]

“Selon le scénario envisagé, entre 735 000 et 830 000 postes par an seraient à pourvoir entre 2012 et 2022. Environ 80 % de ces « postes à pourvoir » correspondent à des départs en fin de carrière ; les autres sont des créations nettes d'emploi." Ces chiffres figurent dans le dernier exercice de prospective […]

Symbole vivant de l'insertion des jeunes, Bertrand Schwartz a aujourd'hui 95 ans. Ses intuitions et ses expérimentations pédagogiques − participation, échanges, mutualisation − restent plus que jamais d'actualité, comme le sont sur le terrain les Missions locales, qu'il a fondées Quelle place accorder à l'apprenant dans une relation d'apprentissage ? Comment favoriser la participation des […]