Fiche 39-4 : Formation des travailleurs étrangers déjà intégrés en France : principe

Fiche mise à jour le 04 mars 2024

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Pour accéder aux dispositifs d'insertion ou de réinsertion professionnelle ou à ceux ouverts aux salariés, il faut justifier de la qualité de "travailleur étranger", c'est-à-dire de la délivrance d'une autorisation de travail. Certaines formations sont accessibles indépendamment du statut de "travailleur étranger" comme les formations associées au contrat d'intégration républicaine (voir FICHE 39-2) . 39-4-1 Accès à la formation selon le statut Les personnes immigrées qui répondent aux conditions relatives à l’entrée, au séjour et à l’exercice d’une activité professionnelle ont accès à toutes les actions de formation de droit commun ouvertes aux travailleurs de nationalité française, qu’ils soient :–…

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En savoir plus

Accès à la formation des non-salariés (voir CHAPITRE 9) ;
Contributions des entreprises au financement de la formation et de l’apprentissage (voir CHAPITRE 6) ;
Projet de transition professionnelle mobilisant le CPF (voir CHAPITRE 27) ; autres congés (voir CHAPITRE 25) ; salariés menacés de licenciement économique (voir CHAPITRE 29) ;
Accès à la formation des demandeurs d’emploi (voir CHAPITRE 33) .

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