Métiers et zones géographiques caractérisés par des difficultés de recrutement : nouvel arrêté

Retouvez la liste qu'il fixe en annexe ici.

Cette liste présente plusieurs enjeux :

• pour l'employeur, dans le cadre d'une demande d'autorisation de travail : la situation du marché de l'emploi lui est inopposable si le métier concerné figure sur cette liste dans la zone géographique considérée (cf. art. L414-13 du Ceseda) ;
  
• pour le travailleur étranger : sous conditions, de durées notamment, à raison de son emploi pour un métier en tension de cette liste, il bénéficie d'un motif d'admission exceptionnelle au séjour (AES) et une carte de séjour temporaire peut lui être délivrée par le préfet compétent (cf. art. L435-4 du Ceseda) après un examen objectif et individualisé de sa demande. Il s'agit, pour rappel, d'une expérimentation en cours jusqu'au 31 décembre 2026 à date. Ce dispositif vise, comme le précise l'administration,  à "assurer l'autonomie du ressortissant étranger sans titre vis-à-vis de son employeur en ouvrant une voie d'accès au séjour à sa seule initiative".

Arrêté du 21.5.25 (JO du 22.5.25)

En savoir plus : Accès abonnés aux Fiches pratiques du droit de la formation professionnelle – Chapitre 40 : accès à la formation des personnes étrangères ; Fiche 40-6 : documents d'entrée sur le territoire français ; Fiche 40-7 : Obtenir une autorisation de travail