Avec un peu plus de 100 000 jeunes et seniors concernés par le contrat de génération à la mi-2015, l'objectif initial des 500 000 contrats en cinq ans (voir notre article) est encore loin. D'où l'incitation...

Mondialisation, chômage, économie de la connaissance..., plus que jamais, la formation continue des salariés demeure un « objectif politique majeur » de l'Union européenne. Intervenant dans le cadre de la rencontre européenne sur le développement des compétences clés au travail (Lyon, jeudi 10 septembre 2015), Jean-François Mignot, chargé d'études au département Formation et certification du Céreq, est […]

Aux termes de l'article L6321-1 du Code du travail, l'employeur assure non seulement l'adaptation des salariés à leur poste de travail mais il doit aussi veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l'évolution des emplois, des technologies et des organisations. Si l'obligation d'adaptation des salariés à leur poste […]

Vient d'être définie par décret la procédure de reconnaissance de la qualité de groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ). Les modalités de mise en œuvre sont précisées par arrêté. Le cahier des charges pour la reconnaissance de la qualité de GEIQ figure en annexe de l'arrêté. Le groupement d'employeurs doit respecter les conditions […]

Les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq) peuvent bénéficier d'une aide de l'État pour un accompagnement personnalisé vers l'emploi lorsqu'ils organisent, dans le cadre du contrat de professionnalisation, des parcours d'insertion et de qualification au profit de jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans qualification ou rencontrant des difficultés […]

Parmi les diverses mesures modifiant les réglementations relatives au transport et à la mobilité territoriale, le commerce et la concurrence, les professions judiciaires, le code du travail et notamment le travail du dimanche et en soirée, figurent : Les modalités de la formation continue des conseillers prud'homme (art. 258) Pour les besoins de leur formation, […]

Le Medef sur le Tour de France 2015, cela aura aussi été, à chaque étape, un stand Beau Travail! pour valoriser les métiers en tension et mettre en avant des formations locales par alternance. Soit, au-delà de...

24 juillet 2015. C'est à Saint-Jean-de-Maurienne, en Savoie, avant-dernière étape de montagne du Tour de France, que le patron du Medef, Pierre Gattaz, est venu remettre le 23ème « Dossard de l'emploi »...

L'aide à l'embauche d'un premier salarié s'applique à toute entreprise qui n'a pas eu d'employé depuis au moins 12 mois, et qui recrute un salarié en CDI ou en CDD de plus de 12 mois. Elle s'élève à 4 000 euros sur 2 ans. Elle est versée par l'agence des services et de paiement (ASP) […]

Partenaires depuis neuf ans, Alcatel-Lucent et l'association BrailleNet annoncent la co-construction d'actions de sensibilisation et de formation à l'accessibilité numérique des salariés d'Alcatel-Lucent. Selon le communiqué, les actions prévues s'inscrivent dans le cadre de l'accord de groupe 2015-2017 d'Alcatel-Lucent pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Lequel a fait de l'enjeu de l'accessibilité...