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Entreprises
Accueil > Mot-clé : Entreprises

Intérim : des formations très courtes en dépit de dispositifs importants Contenu protégé

Aujourd'hui, 2 millions de personnes réalisent au moins une mission d'intérim au cours d'une année. Rachid Belkacem, du Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi (GREE) de l'Université de Nancy-II, s'est interrogé sur la question de la formation des intérimaires, au centre d'une relation triangulaire entre une entreprise d'intérim (ETT) et une entreprise utilisatrice (EU). […]

Par Claire Padych - Le 28 mars 2013.

Aides à la formation préalable à un recrutement : quelles sont les caractéristiques de l'AFPR et de la POE ?

Vous rencontrez des difficultés pour recruter le bon candidat sur un poste spécifique ou un métier en tension ? Deux dispositifs gérés par Pôle emploi existent pour vous permettre d'embaucher un demandeur d'emploi qui sera formé avant d'occuper son emploi afin d'être opérationnel très rapidement. La formation préalable permettra de combler l'écart entre les compétences […]

Par Valérie Delabarre - Le 22 mars 2013.

Ce que demandent les entreprises aux organismes de formation

Quelles relations les entreprises tissent-elles avec leurs prestataires de formation et, au-delà, avec les Opca susceptibles de les conseiller dans le choix des organismes ? À en croire une enquête réalisée par Centre Inffo (auprès des responsables formation de 108 entreprises), 68 % d'entre elles ne comptent pas recourir à l'appel d'offres pour choisir les […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 mars 2013.

Dix indicateurs de suivi pour une stratégie plus efficiente de la formation professionnelle en entreprise ?

Un groupe de travail initié par la Fédération de la formation professionnelle (FFP) a travaillé pendant un an pour concocter une grille d'indicateurs de suivi destinée aux entreprises. L'objectif était de se conformer à l'article 225 de la loi “Grenelle 2" dans lequel il est demandé à l'entreprise de renseigner les thématiques sociales. Pour les […]

Par Knock Billy - Le 16 mars 2013.

T Profession'Elles : le dispositif d'Opca Transports pour l'emploi et la formation se décline au féminin Contenu protégé

La féminisation se poursuit à l'Opca Transports. En effet, Raphaëlle Franklin, succède depuis début mars à Anita d'Alnoncourt à sa tête et dans le même temps, l'Opca annonce souhaiter être moteur dans l'évolution professionnelle au sein des entreprises des secteurs du transport. Pour se faire, il a mis en place le dispositif T Profession'Elles (qui […]

Par Claire Padych - Le 13 mars 2013.

71 % des salons franchisés forment des apprentis coiffeurs Contenu protégé

Une étude réalisée à la demande de la Fédération nationale de la coiffure (FNC) avec le soutien de la Direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services (DGCIS) s'est penchée sur la réalité de la formation professionnelle dans les 76 658 entreprises de coiffure en 2011. Ces dernières se répartissent en 58 052 […]

Par Claire Padych - Le 12 mars 2013.

L'Union des industries et des métiers de la métallurgie souhaite un redéploiement des moyens de la formation professionnelle vers l'alternance Contenu protégé

Les représentants des 77 chambres syndicales territoriales et des 13 fédérations professionnelles de l'Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM) se sont réunis le 6 mars pour leur convention annuelle. Aucune annonce n'a été faite concernant une éventuelle candidature de son président, Frédéric Saint-Geours à la tête du Medef – tout en […]

Par Claire Padych - Le 11 mars 2013.

Décret n° 2013-153 du 19 février 2013

Définition des actions de formation suivies par les sapeurs pompiers volontaires entrant dans le champ de la formation continue. Accès au texte Legifrance voir aussi notre actualité

Par Nathalie Blanpain - Le 05 mars 2013.

Formation continue des sapeurs-pompiers

Un décret définit les formations pouvant être prises en compte au titre de la formation professionnelle continue des sapeurs-pompiers volontaires dans le cadre de leur engagement : ces dernières formations doivent entrer dans le champ d'application de la formation professionnelle continue. Le législateur a considéré que certaines formations reçues en qualité de salarié ou de […]

Par Romain Pigeaud - Le 01 mars 2013.

Le centre commercial Carré Sénart s'engage avec l'É2C de Seine-et-Marne

“Cette expérience m'a apporté plus que tout ce que je pouvais espérer. Grâce à l'École de la deuxième chance, je peux dire que je respire. J'ai aujourd'hui un diplôme. De plus, j'ai pu acquérir des compétences qui m'ont permis d'avoir plus confiance en moi et d'obtenir un travail. C'est du bonheur !" Siam Abrour travaille actuellement […]

Par Knock Billy - Le 01 mars 2013.

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