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Entreprises
Accueil > Mot-clé : Entreprises

Les contours de l'obligation de veiller à l'employabilité des salariés

Aux termes de l'article L6321-1 du Code du travail, l'employeur assure non seulement l'adaptation des salariés à leur poste de travail mais il doit aussi veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l'évolution des emplois, des technologies et des organisations. Si l'obligation d'adaptation des salariés à leur poste […]

Par Valérie Michelet - Le 18 août 2015.

Reconnaissance de la qualité de groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ)

Vient d'être définie par décret la procédure de reconnaissance de la qualité de groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ). Les modalités de mise en œuvre sont précisées par arrêté. Le cahier des charges pour la reconnaissance de la qualité de GEIQ figure en annexe de l'arrêté. Le groupement d'employeurs doit respecter les conditions […]

Par Valérie Delabarre - Le 18 août 2015.

GEIQ : aide au financement de l'accompagnement vers l'emploi dans le cadre du contrat de professionnalisation

Les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq) peuvent bénéficier d'une aide de l'État pour un accompagnement personnalisé vers l'emploi lorsqu'ils organisent, dans le cadre du contrat de professionnalisation, des parcours d'insertion et de qualification au profit de jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans qualification ou rencontrant des difficultés […]

Par Valérie Delabarre - Le 18 août 2015.

Loi pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques

Parmi les diverses mesures modifiant les réglementations relatives au transport et à la mobilité territoriale, le commerce et la concurrence, les professions judiciaires, le code du travail et notamment le travail du dimanche et en soirée, figurent : Les modalités de la formation continue des conseillers prud'homme (art. 258) Pour les besoins de leur formation, […]

Par Nathalie Blanpain - Le 07 août 2015.

stand_beau-travail.jpg

Le Tour de France des organismes de formation Contenu protégé

Le Medef sur le Tour de France 2015, cela aura aussi été, à chaque étape, un stand Beau Travail! pour valoriser les métiers en tension et mettre en avant des formations locales par alternance. Soit, au-delà de...

Par Nicolas Deguerry - Le 28 juillet 2015.

Pierre Gattaz et Marie-Hélène Plaveret © N. Deguerry

Pierre Gattaz remet le Dossard de l'emploi à l'association Initiaterre Contenu protégé

24 juillet 2015. C'est à Saint-Jean-de-Maurienne, en Savoie, avant-dernière étape de montagne du Tour de France, que le patron du Medef, Pierre Gattaz, est venu remettre le 23ème « Dossard de l'emploi »...

Par Nicolas Deguerry - Le 27 juillet 2015.

Formulaire d'aide à l'embauche d'un premier salarié : en ligne

L'aide à l'embauche d'un premier salarié s'applique à toute entreprise qui n'a pas eu d'employé depuis au moins 12 mois, et qui recrute un salarié en CDI ou en CDD de plus de 12 mois. Elle s'élève à 4 000 euros sur 2 ans. Elle est versée par l'agence des services et de paiement (ASP) […]

Par Valérie Delabarre - Le 16 juillet 2015.

Alcatel-Lucent renouvelle son partenariat avec BrailleNet pour le développement de l'accessibilité numérique Contenu protégé

Partenaires depuis neuf ans, Alcatel-Lucent et l'association BrailleNet annoncent la co-construction d'actions de sensibilisation et de formation à l'accessibilité numérique des salariés d'Alcatel-Lucent. Selon le communiqué, les actions prévues s'inscrivent dans le cadre de l'accord de groupe 2015-2017 d'Alcatel-Lucent pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Lequel a fait de l'enjeu de l'accessibilité...

Par Nicolas Deguerry - Le 10 juillet 2015.

Aide à l'embauche d'un premier salarié

Création d'une aide à l'embauche dans les très petites entreprises

Par Valérie Delabarre - Le 06 juillet 2015.

Précision sur l'assujettissement à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Sont précisées les modalités selon lesquelles les entreprises à établissements multiples doivent procéder à la déclaration annuelle relative à l'emploi des travailleurs handicapés. A savoir : "L'établissement assujetti s'entend d'un établissement dont le chef dispose d'un pouvoir de direction incluant le recrutement et le licenciement du personnel." Décret n° 2015-655 du 10 juin 2015 (JO […]

Par Valérie Delabarre - Le 18 juin 2015.

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