Bonnes pratiques en direction des salariés « dys » Certaines entreprises adaptent leurs processus de recrutement à ces salariés. Relayé par Coline Roussel - Le 10 décembre 2019.
Agrément des accords de mise en oeuvre de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés Les employeurs d'au moins 20 salariés ont l'obligation d'employer au minimum 6 % de travailleurs handicapés. Outre l'emploi de tels travailleurs, les entreprises peuvent s'acquitter de cette obligation par le paiement d'une contribution ou par la conclusion d'accords agréés prévoyant la mise en œuvre d'un programme en faveur des travailleurs handicapés. A compter du 1er […] Par Delphine Fabian - Le 03 décembre 2019.
Liste des entreprises adaptées retenues pour les emplois "Tremplin" complétée A titre expérimental et jusqu'au 31 décembre 2022, les entreprises adaptées volontaires ont la possibilité d'embaucher, sous contrat à durée déterminée dit "tremplin", des travailleurs reconnus handicapés pour un accompagnement des transitions professionnelles afin de favoriser leur mobilité professionnelle vers d'autres employeurs privés ou publics. Un arrêté vient de fixer la liste de ces entreprises. […] Par Anne Grillot - Le 28 novembre 2019.
Mise en place d'un comité de suivi et d'évaluation des politiques publiques du handicap Contenu protégé Les ministres du Travail et de la Fonction publique et la secrétaire d’État en charge des Personnes handicapées ont annoncé le 18 novembre la création d’une instance d’évaluation de la réforme de l’obligation... Par Sophie Massieu - Le 20 novembre 2019.
Semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées : le groupe CGI met l'accent sur la formation École de formation interne, prestations en co-traitance avec des entreprises adaptées, dépistage anonyme des troubles autistiques pour ses salariés, le groupe CGI ne manque pas d'idées pour développer l'emploi... Par Mariette Kammerer - Le 18 novembre 2019.
Obligation d'emploi des travailleurs handicapés : les entreprises invitent à en débattre Contenu protégé À quelques jours de l’édition 2019 de la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, qui se déroulera du 18 au 24 novembre, le Medef Île-de-France a invité entreprises et acteurs de l’emploi à... Par Sophie Massieu - Le 08 novembre 2019.
L'apprentissage à l'honneur de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées Contenu protégé Pour sa 23è édition, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (18 au 24 novembre 2019), mettra en avant trois thèmes désormais récurrents : les femmes, les handicaps invisibles et l’alternance. Par Sophie Massieu - Le 06 novembre 2019.
Nouvelle liste d'entreprises adaptées pouvant expérimenter le contrat "tremplin" Une nouvelle liste d'entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du contrat à durée déterminée « Tremplin » est fixée par un arrêté du 23 octobre 2019. Arrêté du 23 octobre 2019 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles en […] Par Delphine Fabian - Le 05 novembre 2019.
Manpower France renouvelle son engagement en faveur de l'emploi des salariés handicapés Contenu protégé Renouvelés pour trois ans pour la période 2019-2021, deux accords relatifs à l’emploi des personnes handicapées ont été signés à l’unanimité des 6 organisations Syndicales (CFDT, CFE-CGC, CGT, CFTC, FEC-FO, UNSA). Par David Garcia - Le 05 novembre 2019.
L'accessibilité des personnes en situation de handicap encouragée dans les CFA Tous les centres de formation d'apprentis (CFA) sont tenus, depuis le 1er janvier 2019, de nommer un référent handicap. Ils doivent également mettre en œuvre des mesures pour faciliter l'accessibilité de l'apprentissage aux personnes en situation de handicap et les parcours des apprenants handicapés. Des outils au service des CFA Le ministère du Travail a […] Par Anne Grillot - Le 25 octobre 2019.
