Handicap - Page 21 sur 57 - Centre Inffo

L'accessibilité des personnes en situation de handicap encouragée dans les CFA

Tous les centres de formation d'apprentis (CFA) sont tenus, depuis le 1er janvier 2019, de nommer un référent handicap. Ils doivent également mettre en œuvre des mesures pour faciliter l'accessibilité de l'apprentissage aux personnes en situation de handicap et les parcours des apprenants handicapés. Des outils au service des CFA Le ministère du Travail a […]

Par Anne Grillot - Le 25 octobre 2019.

Accès à l'apprentissage des personnes handicapées : « Changer de regard et d'échelle » (Muriel Pénicaud à Olivet-45)

En déplacement à Olivet (45) le 18 octobre, la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, et la secrétaire d’État en charge des personnes handicapées, Sophie Cluzel, ont annoncé des mesures pour développer leur accès...

Par Béatrice Delamer - Le 21 octobre 2019.

Critères des recrutements au sein des entreprises adaptées susceptibles d'ouvrir droit à des aides

Les entreprises adaptées peuvent bénéficier d'aides pour les recrutements de personnes sans emploi reconnues handicapées par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). Pour ouvrir droit à ces aides, les travailleurs doivent remplir certaines conditions qui diffèrent selon que le recrutement est opéré directement par l'entreprise ou sur proposition du service […]

Par Delphine Fabian - Le 16 octobre 2019.

En Centre-Val de Loire, RHF veut faciliter l'accès à la formation des personnes handicapées Contenu protégé

L'Agefiph Centre-Val de Loire a lancé ce vendredi 27 septembre à Orléans, son dispositif régional Ressources handicap formation (RHF) devant une centaine de participants. Mis en place en partenariat avec la Région et la Direccte.

Par Guilherme Ringuenet - Le 03 octobre 2019.

L'État et les acteurs de l'intérim soutiennent le recrutement des personnes handicapées

La ministre du Travail Muriel Pénicaud et la secrétaire d'État en charge des Personnes handicapées, Sophie Cluzel viennent de signer une convention-cadre avec 10 acteurs du travail temporaire et du handicap pour...

Par Mariette Kammerer - Le 26 septembre 2019.

Modalités d'organisation de la VAE pour l'obtention du diplôme d'Etat du certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds

Un arrêté du 26 août 2019 publié au JO du 22 septembre 2019 modifie l'arrêté du 16 mars 2018 relatif au diplôme d'Etat (DE) du certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds (CAPEJS) de manière à ce qu'il puisse être dorénavant acquis par la voie de la validation des acquis de l'expérience.

Par Valérie Michelet - Le 23 septembre 2019.

Entreprises adaptées et recours au CDD "Tremplin"

Un arrêté du 11 septembre 2019, publié au JO du 22 septembre, met à jour la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du contrat à durée déterminée « Tremplin ».

Par Valérie Michelet - Le 23 septembre 2019.

Avenir Handicap, un groupement d'employeurs pour former les travailleurs handicapés en alternance Contenu protégé

Le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification Avenir Handicap de Saint-Avertin, à côté de Tours, a été créé en 2010. La Direccte d’Indre-et-Loire souhaitait alors « permettre aux handicapés de se former via l’alternance », explique David Pain, le directeur.

Par Guilherme Ringuenet - Le 18 septembre 2019.

Reconnaissance de la lourdeur du handicap : fixation des modèles de formulaires

La demande de reconnaissance de la lourdeur du handicap - ainsi que la demande de renouvellement simplifiée - peut être présentée par l'employeur ou par un bénéficiaire de l'obligation d'emploi exerçant une activité professionnelle non salariée. Cette demande est présentée au moyen d'un formulaire dont le modèle est fixé par arrêté conjoint des ministres chargés […]

Par Valérie Michelet - Le 13 septembre 2019.

Lourdeur du handicap : montant annuel des charges pérennes induites par le handicap et de l'aide à l'emploi

Pour déterminer le montant annuel des charges pérennes induites par le handicap, l'Agefiph comptabilise, sur une base mensuelle, sur chaque tâche occupée par le travailleur handicapé : 1. les charges liées à la perte de productivité valorisée en fonction du salaire horaire brut chargé du travailleur handicapé ou du revenu horaire du travailleur non salarié […]

Par Valérie Michelet - Le 13 septembre 2019.